Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Обязательное страхование гражданско-правовой ответственности работодателя


Рекомендуемые сообщения

Уважаемые форумчане, есть такая информация, что Обязательное страхование гражданско-правовой ответственности работодателя перестаёт действовать... Правда ли это? Будет ли другой класс страхования, если да?, то в чём разница?

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Уважаемые форумчане, есть такая информация, что Обязательное страхование гражданско-правовой ответственности работодателя перестаёт действовать... Правда ли это? Будет ли другой класс страхования, если да?, то в чём разница?

Вопрос скорее в другом. Будет ли нам от этого хорошо или плохо (работник)?

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Точная информация 09 августа 2010 года вступает новый класс страхования НС работника, хотелось бы узнать по больше по этому классу страхования...

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

день добрый!!!!

ситуация такова, заключаем договор страхования гражданско-правовой ответственности работодателя, страховая компания в виде приложения запросила список сотрудников по которому страховая защита будет действовать в отношении этих лиц. где нужно указать ФИО, должность, и т.д. Раньше предоставляли только штатное расписание и все, на данный момент согласно приказа надзорного органа т.е. АФН. запрашивают данный список. Вопрос таков:

-по штатному расписанию в компании 600 работников, текучка составляет 10 чел (прием, увольнение, перевод) в день, как быть в такой ситуации переподписовать приложение каждый день? это же не реально. Страховая компания толком объяснить нечего не может.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

день добрый!!!!

ситуация такова, заключаем договор страхования гражданско-правовой ответственности работодателя, страховая компания в виде приложения запросила список сотрудников по которому страховая защита будет действовать в отношении этих лиц. где нужно указать ФИО, должность, и т.д. Раньше предоставляли только штатное расписание и все, на данный момент согласно приказа надзорного органа т.е. АФН. запрашивают данный список. Вопрос таков:

-по штатному расписанию в компании 600 работников, текучка составляет 10 чел (прием, увольнение, перевод) в день, как быть в такой ситуации переподписовать приложение каждый день? это же не реально. Страховая компания толком объяснить нечего не может.

недавно звонили из номада и все как всегда попросили штатку или это хитрость ?

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

недавно звонили из номада и все как всегда попросили штатку или это хитрость ?

у нас АО "СК Евразия" в договоре прописано что страховая защита будет действовать в отношении работников страхователя в кол. __чел. согласно приложению №1. Приложением № 1 будет являться не штатное расписание а список сотрудников.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

в общем ситуация такая, что по ГК страхование может быть либо обезличенным либо персонифицированным. поскольку СК Евразия указывает в редакции договора конкретных физических лиц, следовательно изменения с составе работников (не в штатке, как по идее должно быть) ведут к обязательности изменения договора.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
  • 3 weeks later...

Я бы уволила в тот же день работника, предоставившего штатное расписание фирмы в страховую компанию. Данная информация (штатка) является по большому счёту закрытой информацией даже внутри фирмы. Её не всем проверяющим предоставляют. Составить список работающих с указанием фио и должности, достаточно.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

есть 1 Приказ Министра финансов Республики Казахстан от 27 декабря 2005 года № 441 "Об утверждении Правил разработки и представления планов финансово-хозяйственной деятельности государственных предприятий, акционерных обществ (товариществ с ограниченной ответственностью), контрольные пакеты акций (доли участия) которых принадлежат государству, за исключением национальных компаний и организаций, в отношении которых Национальный Банк Республики Казахстан и Управление делами Президента Республики Казахстан осуществляют функции субъекта права республиканской государственной собственности":

9) штатное расписание, штат - утвержденный соответствующим органом организации перечень численного состава сотрудников с указанием должностей и окладов.
Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

есть 1 Приказ Министра финансов Республики Казахстан от 27 декабря 2005 года № 441 "Об утверждении Правил разработки и представления планов финансово-хозяйственной деятельности государственных предприятий, акционерных обществ (товариществ с ограниченной ответственностью), контрольные пакеты акций (доли участия) которых принадлежат государству, за исключением национальных компаний и организаций, в отношении которых Национальный Банк Республики Казахстан и Управление делами Президента Республики Казахстан осуществляют функции субъекта права республиканской государственной собственности":

контрольные пакеты акций (доли участия) которых принадлежат государству. К частным ТОО этот документ отношения не имеет.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

Зарузка...
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования