Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

почасовая оплата педагога


Рекомендуемые сообщения

Я работаю в Школе учителем технологии .Нагрузка всего 7 часов. Классы делят на мальчиков и девочек. А проводить приходится по 2 урока т.е. провожу 14 часов. оплата только за7 часов .Правильно ли это?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Я работаю в Школе учителем технологии .Нагрузка всего 7 часов. Классы делят на мальчиков и девочек. А проводить приходится по 2 урока т.е. провожу 14 часов. оплата только за7 часов .Правильно ли это?

конечно неправильно! можете жаловаться, а толку то???

но за неравноправную борьбу желаю удачи!!!

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Согласно ст. 77 труд кодекса РК нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю. При этом этим же НПА предусмотрен лимит количества сверхурочных работ - общая продолжительность сверхурочных работ не должна превышать двенадцать часов в месяц и сто двадцать часов в год. А работодатель должен оплачивать сверхурочные не ниже чем в полуторном размере (ст. 127 Труд кодекса). Напишите заявление работодателю о нарушении системы оплаты труда получите ответ, если после этого ситуация останется без изменений пишите в департамент труда и социальной защиты. Удачи !

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Я работаю в Школе учителем технологии .Нагрузка всего 7 часов. Классы делят на мальчиков и девочек. А проводить приходится по 2 урока т.е. провожу 14 часов. оплата только за7 часов .Правильно ли это?

Уточните, а инициатива деления класса на две подгруппы Ваша собственная, или есть конкретный распорядительный документ?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Уточните, а инициатива деления класса на две подгруппы Ваша собственная, или есть конкретный распорядительный документ?

конечно не наша а руководства школы. нам не говорят.классы у нас малокомплектные .У девочек уроки ведут по домоводству и тоже по 2 часа а оплату проводят за один час.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Согласно ст. 77 труд кодекса РК нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю. При этом этим же НПА предусмотрен лимит количества сверхурочных работ - общая продолжительность сверхурочных работ не должна превышать двенадцать часов в месяц и сто двадцать часов в год. А работодатель должен оплачивать сверхурочные не ниже чем в полуторном размере (ст. 127 Труд кодекса). Напишите заявление работодателю о нарушении системы оплаты труда получите ответ, если после этого ситуация останется без изменений пишите в департамент труда и социальной защиты. Удачи !

Если я сунусь с заявлением в РОО то останусь совсем без часов а мне нужно доработать до пенсии 3 года и надо чтобы оплата была в норме . На какой документ или статью я могу сослатся конкретно?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Я работаю в школе учителем труда нагрузка 7 часов а провожу 14 часов платят только за7 часов.правильно ли это?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Я работаю в школе учителем труда нагрузка 7 часов а провожу 14 часов платят только за7 часов.правильно ли это?

если расписание и нагрузка 7 часов - что там еще можно делать?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования