Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Какой договор применить к данной ситуации?


Рекомендуемые сообщения

Да без разницы. Лепестка волновал запрет на займы, установленный в п.3 ст.715 ГК РК. Вовун указал, что этот запрет ее не касается, т.к. у нее 2 ТОО.

Спасибо Эдуард, что были терпеливы к моим вопросам. Видать не так понял Вовуна

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Да без разницы. Лепестка волновал

Да...вы правы...Лепестка волновал...Лепестка еще до 19-00 волновать будет....

Извините за флуд....но жить мне осталось 3,5 часа....если не скину шефу образец договора.... :biggrin:

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

  • 2 years later...

Коллеги, поискала в поиске, но не нашла похожей темы. Компания А выполнит некоторую работу в рамках научной, научно-образовательной дея-ти для компании Б. Компания Б в свою очередь оплатит проживание, проезд, питание некоторых лиц для компнаии А. Ни одна сторона не будет выставлять другой никакие свои расходы. Какой договор нужно будет заключить му этими компаниями?

У меня на ум приходит только заключение 2х безвозмездных договоров на.

Поделитесь своими идеями, пож-ста?! ( у меня после годового декрета перерыва больше ничего на ум не приходит)

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

UP

Коллеги, поискала в поиске, но не нашла похожей темы. Компания А выполнит некоторую работу в рамках научной, научно-образовательной дея-ти для компании Б. Компания Б в свою очередь оплатит проживание, проезд, питание некоторых лиц для компнаии А. Ни одна сторона не будет выставлять другой никакие свои расходы. Какой договор нужно будет заключить му этими компаниями?

У меня на ум приходит только заключение 2х безвозмездных договоров на.

Поделитесь своими идеями, пож-ста?!

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

А нельзя заключить договор на выполнение этих научных работ или чо у вас там, исследований? В договоре указать, что исполнитель оказывает услуги бесплатно, а заказчик обязуется оплатить проживание, пропитание и проезд исполнителю после предъявления подтверждающих документов. Ну и остальные права и обязанности указать.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

стоимость работ компании А и расходы компании Б не равнозначны? бартерный не подойдет?

Работы какие? Проектные, научно-изыскательские? Вот и заключайте договор на выполнение работ. Стоимость работ - согласуйте предварительно с контрагентами. Не думаю что при таких отношениях между компаниями кто-то считать будет каждую теньгушку - определите примерно.

А выполнение работ бесплатно-наводит налоговую на размышления. И фиников.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

стоимость работ компании А и расходы компании Б не равнозначны? бартерный не подойдет?

Була, спс, ИМХО бартер не подойдет, т.к. стороны обмениваются не товаром, а услугами.

А нельзя заключить договор на выполнение этих научных работ или чо у вас там, исследований? В договоре указать, что исполнитель оказывает услуги бесплатно, а заказчик обязуется оплатить проживание, пропитание и проезд исполнителю после предъявления подтверждающих документов. Ну и остальные права и обязанности указать.

Felicita, похоже, что ваша правда. Только одно смущает- Компания А проведет некоторые презентации и мастер-классы для Компании Б в течение года, пока никаких дат проведения этих презентаций нет. Но Компания Б должна будет оплатить проезд, гостиницу и т.д. спикера уже на конкретное мероприятие компании А, к которому Компания Б не будет иметь никакого отношения. Это по сути бартер, но только услугами. Что думаете?

Работы какие? Проектные, научно-изыскательские? Вот и заключайте договор на выполнение работ. Стоимость работ - согласуйте предварительно с контрагентами. Не думаю что при таких отношениях между компаниями кто-то считать будет каждую теньгушку - определите примерно

Сов, спс за мнение. выполняемые работы очень простые и не такие дорогостоящие.



Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Була, спс, ИМХО бартер не подойдет, т.к. стороны обмениваются не товаром, а услугами.

Статья 501. Договор мены

3. Положения, предусмотренные настоящей главой, применяются к обмену прав (работ, услуг), если иное не предусмотрено законодательными актами и не вытекает из существа соответствующих обязательств.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Статья 501. Договор мены

3. Положения, предусмотренные настоящей главой, применяются к обмену прав (работ, услуг), если иное не предусмотрено законодательными актами и не вытекает из существа соответствующих обязательств.

genius!!!! спасибо!

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Уважаемая Ажар. Может Вам в такой ситуации вообще без договоров обойтись?

Если работы простые, недорогостоящие и т.п., все делается "джентельменски", то лучше этим и ограничиться?

Потому как любой договор в такой ситуации создаст больше проблем.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Может Вам в такой ситуации вообще без договоров обойтись?

а по бухгалтерии потом как провести (расход/приход)?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Ну типа своими силами работы выполнили. Деньги на питание и проезд походу не очень большие, найти как списать.

А вот провести приход работ по договору, безвозмездные услуги, как их считать в целях налогообложения, как компании А оформить приход питания и проживания для своих работников (все помнят тему про питание сотрудников подрядчика в столовке заказчика?) и т.д. и т.п. - намного сложнее.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Ну типа своими силами работы выполнили. Деньги на питание и проезд походу не очень большие, найти как списать.

А вот провести приход работ по договору, безвозмездные услуги, как их считать в целях налогообложения, как компании А оформить приход питания и проживания для своих работников (все помнят тему про питание сотрудников подрядчика в столовке заказчика?) и т.д. и т.п. - намного сложнее.

уважаемый Гость, я тоже была за то, чтобы без договоров обойтись вообще. Но наши боятся (мы компания Б), что оплатим перелет, проживание и т.д гостя компании А, а они нас потом "кинут" с презентациями, мастре-классами.

как компания А будет оформлять приходрасход питания своего гостя я не сильно волнуюсь.

Изменено пользователем Ажар
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

а они нас потом "кинут" с презентациями, мастре-классами.

А чо они вас кинут? Платите им по факту. Или вообще напишите, что оплата в течение 30 дней после предоставления подтверждающих документов.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

как компания А будет оформлять приходрасход питания своего гостя я не сильно волнуюсь.

Но компании Б оформлять расход на питание ЧУЖОГО гостя намного сложнее. В том числе в части обоснования вычетов.

Ну или займите им денег. Без процентов.

Заключите договор на научные работы, на ту же сумму. Если они свои обязательства выполнят - сделаете зачет. И никто никому не должен.

Не выполнят - будут должны вам деньги.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

А можно просто заключить обычный договор на оказание услуг. Сумма по договору такая-то. Срок оказания услуг такой-то. Оплата по факту оказания услуг. И все. Исполнитель получит свои деньги. У заказчика нет головных болей.

Или есть какие-то ограничения у исполнителя на заключение подобных договоров?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования