Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Как правильно оформить увольнение по ст.58, п.1,пп.3


Рекомендуемые сообщения

Здравствуйте, уважаемые форумчане у нас на фирме сложилась такая ситуация: уборщица работала у нас с 2008 года по трудовому договору, но у нее случился инсульт и она скоропостижно умерла, сейчас мы готовим приказ на ее увольнение согласно ст.58, п.1, пп.3, но затрудняемся в формулировке приказа, надо ли указывать выплату компенсации или это будет некорректно? Заранее благодарю!

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Здравствуйте, уважаемые форумчане у нас на фирме сложилась такая ситуация: уборщица работала у нас с 2008 года по трудовому договору, но у нее случился инсульт и она скоропостижно умерла, сейчас мы готовим приказ на ее увольнение согласно ст.58, п.1, пп.3, но затрудняемся в формулировке приказа, надо ли указывать выплату компенсации или это будет некорректно? Заранее благодарю!

Да, непременно, произвести причитающиеся компенсационные выплаты

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования