Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Как правильно оформить увольнение по ст.58, п.1,пп.3


Рекомендуемые сообщения

Здравствуйте, уважаемые форумчане у нас на фирме сложилась такая ситуация: уборщица работала у нас с 2008 года по трудовому договору, но у нее случился инсульт и она скоропостижно умерла, сейчас мы готовим приказ на ее увольнение согласно ст.58, п.1, пп.3, но затрудняемся в формулировке приказа, надо ли указывать выплату компенсации или это будет некорректно? Заранее благодарю!

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Здравствуйте, уважаемые форумчане у нас на фирме сложилась такая ситуация: уборщица работала у нас с 2008 года по трудовому договору, но у нее случился инсульт и она скоропостижно умерла, сейчас мы готовим приказ на ее увольнение согласно ст.58, п.1, пп.3, но затрудняемся в формулировке приказа, надо ли указывать выплату компенсации или это будет некорректно? Заранее благодарю!

Да, непременно, произвести причитающиеся компенсационные выплаты

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

Зарузка...
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования