кто должен платить з/п Директору ТОО

[Гость Валико]

Приветствую всех!

В начале текущего года было зарегистрировано ТОО-1, в котором 100% долей участия владеет другое ТОО-2.

После регистрации ТОО-1 был заключен трудовой договор с Исполнительным органом (директором). По трудовому договору Работодателем выступило ТОО-1 в лице его единственного участника, а представителем при подписании Договора выступил Директор ТОО-2. Директор ТОО-1 приступает к работе, занимается текущими хозяйственными вопросам. Проходит шесть месяцев, однако директор за все это время не получает ни копейки из заработной платы.

В Трудовом договоре з/п установили минимальную (около 500 у.е.), а на словах договорились, что директор будет получать реальную з/п по итогам продаж. Но бизнес у ТОО 1 не получился успешным и директор фактически не заработал свою зарплату.

Сейчас директор планирует подавать в суд иск о взыскании з/п по трудовому договору.

Подавать иск на ТОО 1 нет смысла, поскольку компания пустая. Вправе ли директор подать иск к участнику ТОО 1 – ТОО 2? Ведь от имени ТОО 1 договор заключался ТОО 2.

[Вовун]

Вправе ли директор подать иск к участнику ТОО 1 – ТОО 2? В

Подать то вправе, только в удовлетворении иска откажут.

[NeAngel]

В Трудовом договоре з/п установили минимальную (около 500 у.е)

Ничего себе минимальная!

Минимальная-это 14 952 тенге.

[KZ Lawyer]

Вправе ли директор подать иск к участнику ТОО 1 – ТОО 2?

подайте иск на ТОО 2, и укажите что учредительем ТОО 1 является ТОО 2

[Веронец]

Приветствую всех!

В начале текущего года было зарегистрировано ТОО-1, в котором 100% долей участия владеет другое ТОО-2.

После регистрации ТОО-1 был заключен трудовой договор с Исполнительным органом (директором). По трудовому договору Работодателем выступило ТОО-1 в лице его единственного участника, а представителем при подписании Договора выступил Директор ТОО-2. Директор ТОО-1 приступает к работе, занимается текущими хозяйственными вопросам. Проходит шесть месяцев, однако директор за все это время не получает ни копейки из заработной платы.

В Трудовом договоре з/п установили минимальную (около 500 у.е.), а на словах договорились, что директор будет получать реальную з/п по итогам продаж. Но бизнес у ТОО 1 не получился успешным и директор фактически не заработал свою зарплату.

Сейчас директор планирует подавать в суд иск о взыскании з/п по трудовому договору.

Подавать иск на ТОО 1 нет смысла, поскольку компания пустая. Вправе ли директор подать иск к участнику ТОО 1 – ТОО 2? Ведь от имени ТОО 1 договор заключался ТОО 2.

Малоперспективно, но...

при подаче иска, подайте ходатайство об обепечении иска, суд вынесет определение об аресте. в этом поределении не будет информации на что именно наложен арест, но потребуйте чтобы суд обратил его к немедленному исполнению.

а как к исполнителю попадет исполнительный лист, запросы о наличии денежных средств на счетах.

ну директор то должен знать где у им возглавляемого ТОО счета, поэтому побыстрому наложить арест в пределах иска , если есть деньги, если нет, просто быстро проити эту стадию.

потом провентилируйте вопрос о наложении ареста на уставной капитал ТОО, он минимально 100МРП, какие ни какие деньги, а обеспечение его полноты обязанность участников ТОО, т.е. ТОО-2. вот уже 140 тыс. тенге. а там дальше арест имущества на балансе ТОО-1.

[Вовун]

подайте иск на ТОО 2, и укажите что учредительем ТОО 1 является ТОО 2

А можно с таким же успехом подать иск о взыскании з/п с госпожи А, указав, что она является супругой господина N, который является участником ТОО-2, которое учредило ТОО 1......

потом провентилируйте вопрос о наложении ареста на уставной капитал ТОО, он минимально 100МРП, какие ни какие деньги,

Полагаете, что имущество (включая деньги), переданное учредителями в уставный капитал, запирается в сейфе и не может быть истрачено?

[Веронец]

А можно с таким же успехом подать иск о взыскании з/п с госпожи А, указав, что она является супругой господина N, который является участником ТОО-2, которое учредило ТОО 1......

Полагаете, что имущество (включая деньги), переданное учредителями в уставный капитал, запирается в сейфе и не может быть истрачено?

конечно нет, не считаю, но это имущество ТОО и его также как и другое имущество можно истребовать

[Эдуард]

конечно нет, не считаю, но это имущество ТОО и его также как и другое имущество можно истребовать

Дык его, имущества то, может и не быть.

[ищущий]

потом провентилируйте вопрос о наложении ареста на уставной капитал ТОО, он минимально 100МРП, какие ни какие деньги, а обеспечение его полноты обязанность участников ТОО, т.е. ТОО-2. вот уже 140 тыс. тенге. а там дальше арест имущества на балансе ТОО-1.

Это в каком НПА указано, что обеспечение полноты УК обязанность участников?

Участики имеют обязательства по внесеию вкладов в УК в установленные срок, а далее он попадает в распоряжение как раз таки исполнительного органа, то есть потенциального истца.

Кроме того, с 12.02.2010 для субъектов малого бизнеса минимальный уставный капитал - 100 тенге.