Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

По какой статье уволить Работника, отказывающегося подписывать долж. инструкцию?


Рекомендуемые сообщения

Работник отказывается подписывать свою должностную инструкцию.

Работает по совместительству.

По какой статье Работника можно уволить?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Статья одна 54 ТК РК))) только по ней работодатель может увольнять по собственной инициативе.

Изменено пользователем Феникс
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Дополнительным основанием для расторжения трудового договора о работе по совместительству является заключение между этим же работодателем и работником (для которого эта работа будет являться основной) трудового договора.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

А он подписал трудовой договор

Обычно подписание ТД, подписывается вместе с должнотной инструкцией.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования