Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Оплата труда по вахтовому методу работы с учетом сменной работы


skorpion13

Рекомендуемые сообщения

Уважаемые форумчане помогите мне с решением нелегкого для меня вопроса.

Вопрос: может ли работодатель принять на работу работника по вахтовому методу работы 30/30 со сменным режимом работы. Они (3 работника) будут охранять объект круглые сутки по сменно (смена: через сутки) 30 дней. Как оплачивать им по дневной ставке или же по ночной ставке, если их смена совпадет в ночное время? хотя у них фиксированный оклад по суммированному учету времени. :smile:

Заранее благодарю!

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования