Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Увольнение по причине смены местожительства.


Рекомендуемые сообщения

Вам нужно обратиться к руководству на предмет расторжения трудового договора по соглашению сторон. Вам нужно написать заявление об увольнении с указанием того, что меняете место жительства.Согласно ТК ответ руководства требуется обязательно в письменной форме в течение трех рабочих дней.

Дата расторжения трудового договора по соглашению сторон определяется по согласованию между работником и работодателем.

В акте работодателя (приказ или распоряжение) датой расторжения трудового договора будет указан последний день работы работника. Обращаю Ваше внимание на то, что в акте работодателя должно быть указано следующее основание расторжения трудового договора – «Расторгнуть трудовой договор с «Ф.И.О. – должность (выполняемая работа (профессия) по соглашению сторон в соответствии с пп. 1) ст. 51 ТК РК». Указывать в акте работодателя ст. 52 не требуется, поскольку в ней предусмотрен порядок, а не основание расторжения трудового договора по соглашению сторон.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования