Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Увольнение по причине смены местожительства.


Рекомендуемые сообщения

Вам нужно обратиться к руководству на предмет расторжения трудового договора по соглашению сторон. Вам нужно написать заявление об увольнении с указанием того, что меняете место жительства.Согласно ТК ответ руководства требуется обязательно в письменной форме в течение трех рабочих дней.

Дата расторжения трудового договора по соглашению сторон определяется по согласованию между работником и работодателем.

В акте работодателя (приказ или распоряжение) датой расторжения трудового договора будет указан последний день работы работника. Обращаю Ваше внимание на то, что в акте работодателя должно быть указано следующее основание расторжения трудового договора – «Расторгнуть трудовой договор с «Ф.И.О. – должность (выполняемая работа (профессия) по соглашению сторон в соответствии с пп. 1) ст. 51 ТК РК». Указывать в акте работодателя ст. 52 не требуется, поскольку в ней предусмотрен порядок, а не основание расторжения трудового договора по соглашению сторон.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

Зарузка...
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования