igorek_13 0 Опубликовано 6 Ноября 2010 Жалоба Share Опубликовано 6 Ноября 2010 В какой срок я могу уволиться с работы,если переезжаю в другой город? Цитата Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Helen_kst 61 Опубликовано 7 Ноября 2010 Жалоба Share Опубликовано 7 Ноября 2010 Вам нужно обратиться к руководству на предмет расторжения трудового договора по соглашению сторон. Вам нужно написать заявление об увольнении с указанием того, что меняете место жительства.Согласно ТК ответ руководства требуется обязательно в письменной форме в течение трех рабочих дней. Дата расторжения трудового договора по соглашению сторон определяется по согласованию между работником и работодателем. В акте работодателя (приказ или распоряжение) датой расторжения трудового договора будет указан последний день работы работника. Обращаю Ваше внимание на то, что в акте работодателя должно быть указано следующее основание расторжения трудового договора – «Расторгнуть трудовой договор с «Ф.И.О. – должность (выполняемая работа (профессия) по соглашению сторон в соответствии с пп. 1) ст. 51 ТК РК». Указывать в акте работодателя ст. 52 не требуется, поскольку в ней предусмотрен порядок, а не основание расторжения трудового договора по соглашению сторон. Цитата Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Рекомендуемые сообщения