Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

  • 5 months later...

Кто может подсказать, есть такая норма (вроде была), согласно которой гербовая печать проставляется только на подпись руководителя и его замов или я что-то путаю?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

  • 1 month later...
  • 4 months later...

Господа, кто подскажет, справка №86 какой-либо срок действия имеет? Если бы еще ссылкой на НПА поделились бы, вообще замечательно было бы!

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

  • 8 months later...
Гость Атторней

здравствуйте . могу ли я устроится в кнб рк если мой отец был осужден условно ?

Де-юре - не знаю законодательного запрета, но де-факто - НИКОГДА!

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

  • 3 weeks later...

В связи с Указом Президента наименования некоторых должностей поменялись, соответственно меняем штатку, сборник, положение и т.д. возник вопрос, а есть необходимость в замене служебных удостоверений?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

если не изменяет мне память единственное что мне попадалось на глаза это положение о прохождении гос службы. Один пункт гласит что при поступлении на гос службу выдается служебное удостоверение.

Плюс у отдела кадров или в должностных у кадровика должно быть прописано что ответственны за выдачу служебных удостоверений и бейджиков.

По опыту, знаю что у меня в гос органе три раза менялась должность, и всегда вручалось новое служебное, старое сдавалось в кадровую службу.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Не зря же кандидата анкетируют при подаче заявления (на гос службу), там указываешь есть ли среди родных осужденные и отвечаешь на сопутствующие вопросы, связанные с этим. Поэтому, как бы грустно не звучало, вряд ли ВООБЩЕ одному из родных осужденного теперь можно будет на госслужбу "пробраться".. :down:

ВЫ ошибаетесь - примеров масса

ничего себе.. "за преступление против гос устройства"... :shocked:

А тогда такой вопрос, уважаемый, зачем в автобиографии указывают о наличии/отсутствии судимости себя (родных/близких)? ведь потом все данные передают помимо прочего и в КНБ?

P.S. Вы правильно подметили, "не анкетируют" (как я выразилась), а в автобиографии указывается "все это".

При спецпроверке запрашивают - "на всякий случай" а может это пережиток с советских времен. ЭТи автобиографии мало кто читает. В основном спецпроверка идет по данным указанным в анкете

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Предупреждение делается до наложения взыскания и может использоваться при проведении служебного расследования.

на практике зачастую предупреждение используют как взыскание.

когда выявляют мелкое нарушение или когда руководительне хочет наказывать, но "сверху" требуют. Дают письменное предупреждение и все...

Вообще есть ли какой-нибудь нормативный документ регулирующий работу со служебными удостоверениями?

Иногда ведомства издают специальные приказы об утверждении положений о служебных удостоверняих ө это касается в первую чоередь контрольных органов

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

на практике зачастую предупреждение используют как взыскание.

когда выявляют мелкое нарушение или когда руководитель не хочет наказывать, но "сверху" требуют. Дают письменное предупреждение и все...

Да, это практикуется повсеместно, причём вполне устраивает даже прокуроров, когда они хотят крови.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Гость Люьопытный

Да, это практикуется повсеместно, причём вполне устраивает даже прокуроров, когда они хотят крови.

насчет прокуроров не знаю, но разных финконтрольщиков устраивает

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

А в чем вопрос? Чем письменное предупреждение не взыскание? Я, например, не совсем понимаю чем замечание отличается от выговора?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

А в чем вопрос? Чем письменное предупреждение не взыскание? Я, например, не совсем понимаю чем замечание отличается от выговора?

Нет такого вида взыскания, как предупреждение (предупреждение о неполном служебном соответствии не в счёт).

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

А в чем вопрос? Чем письменное предупреждение не взыскание? Я, например, не совсем понимаю чем замечание отличается от выговора?

Взыскание это наказание. На госслужбе например человек имеющий взыскание не может получать премию...

также его скорее всего не будут награждать всякими грамотами-благодарностями-наградами..

так елси за коррупционный проступок госслужащему обьявят всего лишь предупреждение - то это значит что его не наказали и никакие данные об этом никуда не попадут...

Письменное преджупреждение о котором мы пишем это предупреждение о том, чтобы не "делай так больше" Это предупреждение о ВОЗМОЖНОМ наказании, но еще не наказание.

Есть еще вид вызскания "предупреждение о неполном служебном соответствии" - это другой вопрос.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

  • 4 weeks later...

Статья 27. Основания прекращения государственной службы

административными государственными служащими

1. Основаниями для прекращения государственной службы административными государственными служащими являются:

1) подача ими заявления об увольнении по собственному желанию;

1-1) достижение ими пенсионного возраста, установленного <a href="http://adilet.zan.kz/rus/docs/Z970000136_#z172">законом Республики Казахстан, с правом ежегодного продления срока их пребывания на государственной службе путем заключения трудового договора по взаимному согласию сторон;

Подскажите пожалуйста, вот есть пенсионер, в прошлом году с ним был заключен договор, срок окончания действия которого 03.05.2013г. Руководство желает продлить с ним договор. Как нам быть? Можно просто ничего не делать в соответствии со ст.29 ТК? Смущает выделенное жирным в приведенной ст. 27 Закона о ГС. Это надо понимать как необходимость ежегодно заключать договора или нет?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

предупреждение (за исключением предупреждения о неполном служебном) не является дисциплинарным взысканием.

Часто так выкручиваемся, если например в указании или представлении написано просто привлечь к ответственности, или принять меры.

Никаких последствий при таком предупреждении нет.

Раз предупреждение не является дисциплинарным взысканием, сохраняется право на премию и т.д.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Ну в принципе если что то в законе не указанно, или недостаточно конкретизировано, необходимо руководствоваться трудовым.

Мы к примеру ежегодно продляем.

Но ведь сколько юристов столько и мнений, каждый будет трактовать по своему. Лично я понимаю право ежегодно продления как захотел продлил, захотел расторг в связи с истечением срока.

А если не расторг и не продлил. значит срок действия неопределенный)

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

  • 4 weeks later...

Добрый вечер!

Подскажите пожалуйста, я в 2009 училась на последном курсе и работала с февраля 2009 г. в ТОО помощником юриста, хотя в то время заканчивала другой факультет, но после оканчание сразу же я поступила на второе высшее на юриспруденцию, работала в этой ТОО до марта 2011 , они мне в трудовой написали что я у них а самом деле работала, я диплом юриспруденции получила в апреле 2011 г и устроилась в банк, скажите пожалуйста то что я работала в ТОО помощником юриста зачитается за трудовой стаж? еще кстати там мне пенсионый отчисление не делали в ТОО, просто я хочу подать на конкурс документы на категорию С-О-4, а там у них требование не менее 2 года стажа по специальности, я подхожу ?

Второй вопрос, если завели дело в отношении моего отца поповоду долга, он должен был денег кому то , это повлияет мне при спецпроверке или только уголовные преступление , связаны с коррупции и.т.д.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

  • 3 months later...

Ставится ли печать на приказе в госоргане?

да, оттиск печати относится к реквизитам документа.
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Всегда считал, что это относится к организациям, не имеющим бланков с гербом :confused:

А затирки, исправления допускаются в подготовке приказов и если нет, насколько это серьезное нарушение?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования