Айнуша Опубликовано 20 Декабря 2010 Жалоба Share Опубликовано 20 Декабря 2010 Здравствуйте Хотела узнать я проработала 1 месяц в ТОО, уволили так как не прошла испытательный срок. Могу ли я претендовать на компенсацию так как руководство отказывается выплачивать, трудового договора нет и не было точнее не подписывала. а расчет хотят выплатить через две недели хотя должны в течении 3х рабочих дней. что делать нужна помощь :cool: Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Юрэк Опубликовано 22 Декабря 2010 Жалоба Share Опубликовано 22 Декабря 2010 Здравствуйте Хотела узнать я проработала 1 месяц в ТОО, уволили так как не прошла испытательный срок. Могу ли я претендовать на компенсацию так как руководство отказывается выплачивать, трудового договора нет и не было точнее не подписывала. а расчет хотят выплатить через две недели хотя должны в течении 3х рабочих дней. что делать нужна помощь Компенсация, если Вас уволили законно и надлежаще оформили документы, не выплачивается. А вот написать жалобу в территориальный Департамент Мин. труда , что работали без оформления трудового договора и расчет задерживают незаконно стоит, придут в эту организацию с проверкой, выпишут им штраф и т.п. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
kazburzhui Опубликовано 23 Декабря 2010 Жалоба Share Опубликовано 23 Декабря 2010 Компенсация, если Вас уволили законно и надлежаще оформили документы, не выплачивается. А вот написать жалобу в территориальный Департамент Мин. труда , что работали без оформления трудового договора и расчет задерживают незаконно стоит, придут в эту организацию с проверкой, выпишут им штраф и т.п. Не согласен с вами, компенсация за неиспользованные дни трудового отпуска выплачиваются в любом случае. В данном случае накопилось 2 дня и соответствующая компенсация должна быть выплачена вне зависимости от основания расторжения ТД. :biggrin: Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Юрэк Опубликовано 23 Декабря 2010 Жалоба Share Опубликовано 23 Декабря 2010 Не согласен с вами, компенсация за неиспользованные дни трудового отпуска выплачиваются в любом случае. В данном случае накопилось 2 дня и соответствующая компенсация должна быть выплачена вне зависимости от основания расторжения ТД. На счет компенсации за неиспользованный отпуск согласен с Вами. Боюсь только, что вопрос был задан о "выходном пособии". Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.