Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Будет ли считаться уведомлением?


Рекомендуемые сообщения

Здравствуйте. Месяц назад написали ответ на письмо работника и в конце письма указали что: .... соот-но уведомляем Вас о сокращении занимаемой Вами должности с 01.01.2011г.

Вопрос: будет ли это письмо считаться уведомлением? Или нужно обязательно направить письмо с заголовком УВЕДОМЛЕНИЕ о сокращении?

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Здравствуйте. Месяц назад написали ответ на письмо работника и в конце письма указали что: .... соот-но уведомляем Вас о сокращении занимаемой Вами должности с 01.01.2011г.

Вопрос: будет ли это письмо считаться уведомлением? Или нужно обязательно направить письмо с заголовком УВЕДОМЛЕНИЕ о сокращении?

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
  • 2 weeks later...

Думаю, главное - соблюсти сроки направления уведомления о предстоящем сокращении работника. Т.к. еще надо отправить в уполномоченный орган по труду письменное уведомление и прочее, Вы сами знаете процедуру. Установленной формы Уведомления не предусмотрено.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

Зарузка...
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования