Гость Ильяс Опубликовано 13 Апреля 2020 Жалоба Share Опубликовано 13 Апреля 2020 Добрый день. Вопрос следующего характера. В настоящее время в стране режим ЧС. Работница изъявила желание выйти из декрета, уведомив за месяц, как положено. Но проблема в том, что в настоящее время персонал работает на удаленке и не желательно, чтоб сейчас еще и декретный человек выходил. Т.к. многих отправили в отпуска. Есть ли какое-то законное основание, перенести выход декретницы на работу, до окончания официального режима в стране ЧС. Спасибо Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Urbanus Опубликовано 14 Апреля 2020 Жалоба Share Опубликовано 14 Апреля 2020 18 часов назад, Гость Ильяс сказал: Есть ли какое-то законное основание, перенести выход декретницы на работу, до окончания официального режима в стране ЧС. Спасибо Нет. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Колян Опубликовано 3 Июня 2020 Жалоба Share Опубликовано 3 Июня 2020 В 26.03.2020 в 22:44, Гость Кристина сказал: Здравствуй подскажите пожалуйста у меня муж ушёл с работы по уход за ребёнком он может пойти на другу работу офисиальным разработок получает пенсионку ему перестанут начислять за ребёнка или нет? Хороший вопрос "Кристины" ... Вот я тоже вышел в отпуск по уходу до 1 года...могу ли я выйти на другую работу официально т. е. не к своему родному работодателю или только "в чёрную" зп просить? Месяц-два пройдёт с начала отпуска и потом идти поработать и при этом не остаться без ежемесячных соц. выплат, возможно? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Салтанат Опубликовано 11 Июня 2020 Жалоба Share Опубликовано 11 Июня 2020 Здраствуйте. У меня такой Важный вопрос. После декрета меня отправили в отпуск 27 мая 2020года. С 1 июня 2020года я начала учиться на курсах онлайн. Теперь мне сказали что во время курса не оплачивают. Сказали что во время отпуска после декрета не оплачивают. Если бы я работала и потом вышла бы в отпуск то оплатили бы. Так ли это. В какой статье это написано. Всем оплачивают. Их отазвали на работу. А меня нет Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Екатерина Атаева Опубликовано 3 Июля 2020 Жалоба Share Опубликовано 3 Июля 2020 (изменено) Здравствуйте! Хочу выйти на работу с отпуска по уходу за ребенком до 3 лет раньше срока, при этом хочу выйти на другую должность, должна ли я соблюсти порядок выхода на работу (написать заявление об отзыве из отпуска за месяц) или имею право выйти, как пройду медкомиссию и все остальные инстанции для перевода на другую работу? Изменено 3 Июля 2020 пользователем Екатерина Атаева Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Юрэк Опубликовано 3 Июля 2020 Жалоба Share Опубликовано 3 Июля 2020 2 часа назад, Екатерина Атаева сказал: Здравствуйте! Хочу выйти на работу с отпуска по уходу за ребенком до 3 лет раньше срока, при этом хочу выйти на другую должность, должна ли я соблюсти порядок выхода на работу (написать заявление об отзыве из отпуска за месяц) или имею право выйти, как пройду медкомиссию и все остальные инстанции для перевода на другую работу? выйти на работу вы можете только на свою должность, так как в период отпуска за Вами сохраняется именно эта должность. А перевести Вас на новую должность могут хоть на следующий день. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Наталья Опубликовано 9 Июля 2020 Жалоба Share Опубликовано 9 Июля 2020 Здравствуйте, я нахожусь в декрет ном отпуске, ребёнку 2 года, хотела бы выйти на работу, но директор против, т. к у неё личная неприязнь ко мне, может ли она меня уволить или отказать в выходе на работу? Заранее спасибо за ответ. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Юрэк Опубликовано 10 Июля 2020 Жалоба Share Опубликовано 10 Июля 2020 9 часов назад, Гость Наталья сказал: Здравствуйте, я нахожусь в декрет ном отпуске, ребёнку 2 года, хотела бы выйти на работу, но директор против, т. к у неё личная неприязнь ко мне, может ли она меня уволить или отказать в выходе на работу? Заранее спасибо за ответ. Вы обязаны за месяц предупредить работодателя о своем выходе на работу. Отказать директор Вам ни как не сможет и уволить, пока ребенку не исполнится три года, тоже не сможет. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Гульнар Опубликовано 25 Августа 2020 Жалоба Share Опубликовано 25 Августа 2020 Здравствуйте, подскажите я вышла на работу раньше чем 3 лет декретного отпуска могу ли я продлить отпуск по уходу за ребёнком ему 2г.4 месяцев Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
ОТТО 1945 Опубликовано 25 Августа 2020 Жалоба Share Опубликовано 25 Августа 2020 2 часа назад, Гость Гульнар сказал: Здравствуйте, подскажите я вышла на работу раньше чем 3 лет декретного отпуска могу ли я продлить отпуск по уходу за ребёнком ему 2г.4 месяцев Согласно статье 100 трудового кодекса Работник может использовать отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет полностью или по частям. Таким образом, пока ребёнку не исполнится 3 года, вы вправе вновь воспользоваться отпуском по уходу за ребёнком, даже если ранее выходили из него на работу Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Гость Опубликовано 10 Сентября 2020 Жалоба Share Опубликовано 10 Сентября 2020 Добрый день! Я Работаю в сфере медицины данный момент нахожусь на декретном отпуске ребенку 2,6 годика хотела выйти ра работу, а работодатель говорит что вместо меня уже взяли человека и пока у него нет мест, просит прийти когда ребенку исполнится 3 года а я мать одиночка я в безвыходном ситуации, хотела написать заявление о выходе на работу через месяц но он не принимает что делать? Спасибо заранее Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Юрэк Опубликовано 10 Сентября 2020 Жалоба Share Опубликовано 10 Сентября 2020 1 минуту назад, Гость Гость сказал: Добрый день! Я Работаю в сфере медицины данный момент нахожусь на декретном отпуске ребенку 2,6 годика хотела выйти ра работу, а работодатель говорит что вместо меня уже взяли человека и пока у него нет мест, просит прийти когда ребенку исполнится 3 года а я мать одиночка я в безвыходном ситуации, хотела написать заявление о выходе на работу через месяц но он не принимает что делать? Спасибо заранее Направьте заявление по почте заказным письмом и через месяц выходите на работу. Работодатель не имеет права отстранить Вас от работы. Просто он боится, что Вы будете слишком часто уходить "на больничный". Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Ckis-kis@mail.ru Опубликовано 16 Сентября 2020 Жалоба Share Опубликовано 16 Сентября 2020 Добрый вечер. Может ди работодатель отказать в досрочном выходе из декретного отпуска. У сотрудника , который выходит из декрета грудной ребёнок в возрасте до 1 года. Должность подразумевает командировки Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
ОТТО 1945 Опубликовано 16 Сентября 2020 Жалоба Share Опубликовано 16 Сентября 2020 1 минуту назад, Гость Ckis-kis@mail.ru сказал: Добрый вечер. Может ди работодатель отказать в досрочном выходе из декретного отпуска. У сотрудника , который выходит из декрета грудной ребёнок в возрасте до 1 года. Должность подразумевает командировки если у работника отпуск в связи с беременностью и рождением ребенка (детей), а не отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, то работодатель вправе (а точнее обязан) отказать работнику в досрочном выходе их отпуска, до окончания указанного в листе срока, если же это отпуск по уходу, то работник вправе выйти раньше истечения срока 1 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Айман Опубликовано 30 Сентября 2020 Жалоба Share Опубликовано 30 Сентября 2020 Здравствуйте! Я нахожусь сейчас в декретном отпуске до 3-х лет хочу выйти на работу по раньше уже написала рапорт. Хотела спросить если на моём месте ни кого нет, сохранилась мое место когда могу выйти. Мне говорили что через 5 дней а теперь говорят через месяц. Сказали что на моем месте при командирован человек но они меняются каждые 10 дней. Они же могут при остановить командировку или как? Подскажите пожалуйста как быть мне Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
ОТТО 1945 Опубликовано 30 Сентября 2020 Жалоба Share Опубликовано 30 Сентября 2020 24 минуты назад, Гость Айман сказал: Подскажите пожалуйста как быть мне По закону, вы должны уведомить работодателя о своём желании выйти досрочно из декрета за месяц, таким образом, у вашего работодателя есть полное право не допускать вас до работы в течение указанного срока, ждите положенный срок, после, спокойно выходите на работу Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Айман Опубликовано 30 Сентября 2020 Жалоба Share Опубликовано 30 Сентября 2020 1 час назад, ОТТО 1945 сказал: По закону, вы должны уведомить работодателя о своём желании выйти досрочно из декрета за месяц, таким образом, у вашего работодателя есть полное право не допускать вас до работы в течение указанного срока, ждите положенный срок, после, спокойно выходите на работу Я уведомляла месяц назад устном порядке или мне надо было писать заявление? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
ОТТО 1945 Опубликовано 30 Сентября 2020 Жалоба Share Опубликовано 30 Сентября 2020 16 минут назад, Гость Айман сказал: Я уведомляла месяц назад устном порядке или мне надо было писать заявление? Надо в обязательном порядке в письменной форме Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Альфия Опубликовано 3 Декабря 2020 Жалоба Share Опубликовано 3 Декабря 2020 Здравствуйте!у меня такая ситуация,я больше года в декрете!хотела выйти на работу по семейным обстоятельствам,написала заявление и мне директор не подписал сказал отдыхай пока у на ковид 19,выйдешь через пол года или год ,что мне делать в этой ситуации и почему он даёт такие сроки аж на целый год как будто он знает на сколько это протянется?!? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
ОТТО 1945 Опубликовано 3 Декабря 2020 Жалоба Share Опубликовано 3 Декабря 2020 Он не имеет право, согласно трудовому кодексу, если вы находитесь в отпуске по уходу за ребёнком и намерены выйти на работу, вы уведомляете своего работодателя в письменной форме за месяц до даты выхода, а работодатель обязан принять вас Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Нура Опубликовано 9 Августа 2021 Жалоба Share Опубликовано 9 Августа 2021 Здравствуйте! Я нахожусь в официальном декрете, сыну 1.4 мес, хочу выйти на работу, сообщила устно начальству, мне ответили что декретницы сидят 3 года, раньше не возьмут. Компания частная, законно ли это? Может есть какие-то подводные камни у них как у частников и они могут отказать. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
ОТТО 1945 Опубликовано 9 Августа 2021 Жалоба Share Опубликовано 9 Августа 2021 1 минуту назад, Гость Нура сказал: Здравствуйте! Я нахожусь в официальном декрете, сыну 1.4 мес, хочу выйти на работу, сообщила устно начальству, мне ответили что декретницы сидят 3 года, раньше не возьмут. Компания частная, законно ли это? Может есть какие-то подводные камни у них как у частников и они могут отказать. выйти можете, три года сидеть не надо, надо просто письменно уведомить работодателя о своем желании выйти на работу Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.