Гость Борман Опубликовано 26 Января 2011 Жалоба Share Опубликовано 26 Января 2011 :cheer: Подскажите пожалуйста. Ситуация такова фирма заключает договор где человек получает или почасовую оплату или сумму денег брутто. почасовую оплату получают люди которые стажируются(студенты) Брутто получают люди которые как-бы оказавают разовую услугу,но получается так что работают как на потоянной основе.Более 2-з месяцев. НО вот тут всплывает такая штука,что при получение з/п,работодатель олачивает индивидуальный подоходный налог,это из зп.работника и неоплачивает пенсию.Пример З/П равна 88888 тенге при получении з/п после уплаты налогов 80000Если у работника имеется патент,тогда сумма выплачивается полностью за исключением пенсии.Но приполучении патента в налоговой тебе могут сказать что таким образом,работодатель укланяется от налогов.А насчет пенсии работадатель говорит что работник работает по контракту и пенсия может неоплачиватся.тобиш уже из выданой тебе з/п работник сам должен делать себе пенсионные начисления. Подскажите пожалуйста где можно посмотреть зако о пенсии,как и кому и при каких условиях она должна оплачиватся и не оплачиватся? Можно ли требовать от работодателя компенсацию пенсионых начислении? :biggrin: Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Эвитта Опубликовано 26 Января 2011 Жалоба Share Опубликовано 26 Января 2011 (изменено) Из того, что Вы написали, выходит, что физ.лица выполняли работу по гражданско-правовому договору (например, договор возмездного оказания услуг, договор подряда и т.д.), а не по трудовому договору. Соответствено, трудовые отношения отсутствуют и данных лиц будет неправильно называть работниками предприятия. Отсюда, компания, которая выплачивает таким физлицам доход (который неправильно называть заработной платой), должна удерживать с данного дохода только индивидуальный подоходный налог (ИПН), обязательные пенсионные взносы компания не должна вносить. ИПН уплачивается компанией (рассматривается как налоговый агент) согласно ст. 168 Налогового кодекса РК: Статья 168. Доход физического лица от налогового агента 1. Доход физического лица от налогового агента, облагаемый у источника выплаты, определяется как доход физического лица от налогового агента, подлежащий налогообложению, с учетом корректировок, предусмотренных статьей 156 настоящего Кодекса. Если иное не установлено настоящей статьей, доходом физического лица от налогового агента, подлежащим налогообложению, являются: 1) доход физического лица по заключенным с налоговым агентом в соответствии с законодательством Республики Казахстан договорам гражданско-правового характера; 2) выплаты физическим лицам. Обязательные пенсионные взносы уплачиваются только с доходов работников, каковыми указанные лица для компании не являются. Закон РК "О пенсионном обеспечении в РК": Статья 22-1. Ставка обязательных пенсионных взносов 1. Обязательные пенсионные взносы, подлежащие уплате в накопительные пенсионные фонды, устанавливаются в размере десяти процентов от ежемесячного дохода работника, принимаемого для исчисления пенсионных взносов в порядке, определяемом в соответствии с пунктом 3 настоящей статьи. При этом ежемесячный доход, принимаемый для исчисления обязательных пенсионных взносов, не должен превышать семидесятипятикратный минимальный размер заработной платы, установленный законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год. Изменено 26 Января 2011 пользователем Эвитта Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
ADAS Опубликовано 1 Марта 2011 Жалоба Share Опубликовано 1 Марта 2011 а касается ли это агентских соглашении? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость двадцать восемь Опубликовано 3 Ноября 2012 Жалоба Share Опубликовано 3 Ноября 2012 У меня такой вопрос. Правильно ли я понимаю, что по трактовке Статьи 160. Доходы, облагаемые у источника выплаты, Особенной части, Налогового кодекса доход работника облагается ИПН-ом, затем, по выходу на пенсию, пенсионные выплаты из накопительных пенсионных фондов также облагаются ИПН-ом. Если так, то получается, что мои деньги облагаются ИПН-ом 2 раза? Заранее благодарен. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Звездочка Опубликовано 3 Ноября 2012 Жалоба Share Опубликовано 3 Ноября 2012 Сначала с вашего дохода высчитываются 10% обязательные пенс.взносы, а уже оставшаяся сумма облагается ИПН. ОПВ на стадии отчисления с зарплаты и перечисления в пенс. фонд не являются вашим доходом, поэтому и не облагаются ИПН. Вот когда вы их будете получать из НПФ, тогда они уже будут являться доходом и облагаться ИПН. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость двадцать восемь Опубликовано 6 Ноября 2012 Жалоба Share Опубликовано 6 Ноября 2012 Сначала с вашего дохода высчитываются 10% обязательные пенс.взносы, а уже оставшаяся сумма облагается ИПН. ОПВ на стадии отчисления с зарплаты и перечисления в пенс. фонд не являются вашим доходом, поэтому и не облагаются ИПН. Вот когда вы их будете получать из НПФ, тогда они уже будут являться доходом и облагаться ИПН. Благодарю за ответ! И если имеется возможность, то скинте, пожалуйста, ссылку на НПА, где это прописанно. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Звездочка Опубликовано 6 Ноября 2012 Жалоба Share Опубликовано 6 Ноября 2012 двадцать восемь См. ст 170 Налоговый Кодекс РК Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Палетт Опубликовано 21 Ноября 2012 Жалоба Share Опубликовано 21 Ноября 2012 Добрый день! Подскажите, пожалуйста, нам выдали бланки заявления и сказали его подписать, цитирую заявление: ..."В соответ со ст 152 НК в целях уменьшения налогооблагаемого дохода при исчислении ИПН прошу произвести вычет в размере VPG - 17 439 тенге из моего месячного дохода. Указанный выше налоговый вычет по моим доходам применятсяя только в этой организации ..." Вопрос: Это означает что теперь будут вычитать из оклада? Потому как до этого на руки мы получали допустим 50 000, а налоги вычитались сверх этого оклада, то теперь будут вычитать из 50 000 и будем получать к примеру 45 000? заранее спасибо! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Агата Опубликовано 21 Ноября 2012 Жалоба Share Опубликовано 21 Ноября 2012 17439-это размер минимальной заработной платы в Казахстане. И из этой суммы не вычитается подоходный налог. например: з/п начислена 50000, из них 10% пенсионные отчисления это 5000 тенге. Из оставшихся 45000 высчитывается минимальная з/п : 45000-17439= 27561, и только с этой суммы удерживается подоходный 10%. Остается 24804. Плюс минималка. Итого з/п на руки: 42243тенге. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Звездочка Опубликовано 21 Ноября 2012 Жалоба Share Опубликовано 21 Ноября 2012 Палетт Вопрос: Это означает что теперь будут вычитать из оклада? Потому как до этого на руки мы получали допустим 50 000, а налоги вычитались сверх этого оклада, то теперь будут вычитать из 50 000 и будем получать к примеру 45 000? Это означает, что вы будете меньше платить ИПН. Если такого заявления нет, то льготу по МЗП к вам не применяют. Расчет вашей зарплаты будет таким: начислено 50 000 пенс. взносы 5 000 ИПН= (50 000 - 5 000)* 10% = 4 500 На руки: 50 000- 5 000( пенс.взносы) -4 500 ( под.налог) = 40 500 тенге. При наличии заявления вам предоставляется льгота в виде необложения подоходным налогом суммы в размере 1 МЗП(17 439 тенге на 2012 год). Тогда расчет вашей зарплаты будет выглядеть следующим образом: начислено 50 000 пенс. взносы 5 000 ИПН= (50 000 - 5 000 -17 439)* 10% = 2 756 На руки: 50 000- 5 000( пенс.взносы) -2 756 ( под.налог) = 42 244тенге. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Палетт Опубликовано 21 Ноября 2012 Жалоба Share Опубликовано 21 Ноября 2012 Спасибо большое за подробные ответы! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Звездочка Опубликовано 21 Ноября 2012 Жалоба Share Опубликовано 21 Ноября 2012 Палетт Небольшое дополнение к вашему сообщению. Обратите внимание вашей бухгалтерии на то, что содержание заявления, которое вам предлагается подписать, не совсем корректно. В этом заявлении они ссылаются на ст.152. Эта статья в отношении вычета по ИПН была в НК ,действовавшем до января 2008 года. В актуальном кодексе, действующим на сегодня, вычеты по ИПН рассматриваются в статье 166 п1 пп 1 и п.4. Поэтому в заявлении нужно указать верный номер статьи НК, иначе получается несоответствие. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Палетт Опубликовано 22 Ноября 2012 Жалоба Share Опубликовано 22 Ноября 2012 Палетт Небольшое дополнение к вашему сообщению. Обратите внимание вашей бухгалтерии на то, что содержание заявления, которое вам предлагается подписать, не совсем корректно. В этом заявлении они ссылаются на ст.152. Эта статья в отношении вычета по ИПН была в НК ,действовавшем до января 2008 года. В актуальном кодексе, действующим на сегодня, вычеты по ИПН рассматриваются в статье 166 п1 пп 1 и п.4. Поэтому в заявлении нужно указать верный номер статьи НК, иначе получается несоответствие. Да я кстати ,тоже на это обратила внимание. Так как смотрела ст.152 Спасибо большое! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость zeka-fartovaya@mail.ru Опубликовано 10 Сентября 2013 Жалоба Share Опубликовано 10 Сентября 2013 Помогите,пожалуйста, рассчитать. Например з/плата 26.191 сколько будет с нее вычитываться на ИПН? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Светлана Опубликовано 11 Февраля 2014 Жалоба Share Опубликовано 11 Февраля 2014 Прошу ответить на такой вопрос. 9 марта этого года я выхожу на пенсию по возрасту и прекращаю работу. Будут ли отчисляться обязательные пенсионные накопления за отработанные несколько дней в марте месяце. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Звездочка Опубликовано 11 Февраля 2014 Жалоба Share Опубликовано 11 Февраля 2014 9 марта этого года я выхожу на пенсию по возрасту и прекращаю работу. Будут ли отчисляться обязательные пенсионные накопления за отработанные несколько дней в марте месяце. Нет, не будут. Более того, если с вас их удержат и перечислят позже 9 марта, то они вернутся назад из ГЦВП. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость сандугаш Опубликовано 18 Февраля 2014 Жалоба Share Опубликовано 18 Февраля 2014 когда вступить закон об отчисления 5%в пенионный от работадателя и какие категории рабочих входят в список для отчисления в пенсинный фонд Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Гость Опубликовано 18 Февраля 2014 Жалоба Share Опубликовано 18 Февраля 2014 когда вступить закон об отчисления 5%в пенсионный от работадателя и какие категории рабочих входят в список для отчисления в пенсионный фонд Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Вита Опубликовано 23 Июня 2014 Жалоба Share Опубликовано 23 Июня 2014 Подскажите пожалуйста, с премии высчитываются подоходный и пенсионные сборы. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Звездочка Опубликовано 24 Июня 2014 Жалоба Share Опубликовано 24 Июня 2014 Подскажите пожалуйста, с премии высчитываются подоходный и пенсионные сборы. Обязательно, это то же доход, и его необходимо облагать налогами. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость светлана Опубликовано 3 Ноября 2014 Жалоба Share Опубликовано 3 Ноября 2014 здравствуйте! скажите пожалуйста имееют ли право делать отчисления из 10% надбавки пенсионный ,подоходный и.тд. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Звездочка Опубликовано 3 Ноября 2014 Жалоба Share Опубликовано 3 Ноября 2014 светлана скажите пожалуйста имееют ли право делать отчисления из 10% надбавки пенсионный ,подоходный и.тд Работодатель ОБЯЗАН согласно закона удерживать из вашего дохода 10% пенсионных отчислений и 10% подоходного налога. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Вера Опубликовано 19 Февраля 2015 Жалоба Share Опубликовано 19 Февраля 2015 здравствуйте,извините,может я задаю глупый вопрос,но не могу не спросить. задала вопрос вот тут https://www.mzsr.gov.kz/node/322317 и сегодня в поле "ответ" появились слова "без ответа"... что это значит? вопрос настолько простой,что и отвечать не надо? дело в том,что мужу профессиональные отчисления не делают и даже в районном пенсионном фонде я спрашивала, они сказали, что никто из ГУшек у них не зарегистрирован на перечисление ОППВ.... ну разве трудно сказать - ГУ не положено! и отстали бы.... а тут какая-то тайна, покрытая мраком..... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Звездочка Опубликовано 19 Февраля 2015 Жалоба Share Опубликовано 19 Февраля 2015 ну разве трудно сказать - ГУ не положено! и отстали бы. В Законе о пенсионном обеспечении нет указаний на то, что ОППВ должны перечислять только частники. Перед законом все едины, чем отличается вредная работа сварщика в ГУ от точно такой же вредной работы у частника? Вам надо сделать письменный запрос в ГУ на предмет того, почему не перечисляются данные взносы. Затем с их официальным ответом обратиться в прокуратуру с заявлением о нарушении Закона о пенсионном обеспечении и ущемлении ваших прав. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Вера Опубликовано 19 Февраля 2015 Жалоба Share Опубликовано 19 Февраля 2015 спасибо, ЗВЕЗДОЧКА!!!!!!!!!! не понятно только почему на сайте мин.труда мой вопрос проигнорировали(( Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.