Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

привет всем! ребята помогите, к нам в компанию пришел запрос от судебного исполнителя о предоставлении должностной инструкции, пиказа и копии уд. личности на директора компании.... данный запрос связан с исполнением постановления об удержании зарплаты с работника в пользу кредитора... судебник якобы считает что отчисления были неверны и что то еще там, в общем планирует привлеч директора к административной ответственности.... Обязаны ли мы предоставить такие докуметы? нужна ли санкция прокурора на такой запрос???

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

привет всем! ребята помогите, к нам в компанию пришел запрос от судебного исполнителя о предоставлении должностной инструкции, пиказа и копии уд. личности на директора компании.... данный запрос связан с исполнением постановления об удержании зарплаты с работника в пользу кредитора... судебник якобы считает что отчисления были неверны и что то еще там, в общем планирует привлеч директора к административной ответственности.... Обязаны ли мы предоставить такие докуметы? нужна ли санкция прокурора на такой запрос???

Согласно п.3) ч.1 ст.126 Закона об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей, судебный исполнитель вправе получать безвозмездно необходимую информацию, объяснения и справки по вопросам, возникающим при совершении исполнительных действий, с соблюдением установленных законодательными актами Республики Казахстан требований к разглашению сведений, составляющих коммерческую, банковскую и иную охраняемую законом тайну. При этом физические и юридические лица обязаны предоставить их судебному исполнителю незамедлительно, а в случаях, требующих обработки, подготовки специальных документов, не позднее трех дней.

Например, БВУ предоставляют сведения по запросам госорганов в соответствии с требованием Закона о банках и банковской деятельности, т.к. есть понятие как банковская тайна. Пенсионные фонды действуют в соостветствии с законом о пенсионном обеспечении, т.к. есть понятие как тайна пенсионных накоплений.

В данном случае судебный исполнитель исполняет решение суда, не думаю, что приказ и копия удостоверения личности являются коммерческой тайной. Он может запросить и справку о размере заработной плате, если есть сомнения о том, что удержание были неправильные.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

не думаю, что приказ и копия удостоверения личности являются коммерческой тайной.

На счет удостоверения личности полагаю, что компания его предоставить не может, поскольку это документ принадлежит физическому лицу и только оно может принимать решение предоставлять его кому либо или не предоставлять. А вот насчет приказа и должностной инструкции, которую также истребует суд. исполнитель, однозначно сказать не могу, поскольку они вполне могут относиться к охраняемой законом тайне (коммерческой), поскольку являются кадровыми документами и регламентируют внутренние взаимоотношения работодателя и работника.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

На счет удостоверения личности полагаю, что компания его предоставить не может, поскольку это документ принадлежит физическому лицу и только оно может принимать решение предоставлять его кому либо или не предоставлять. А вот насчет приказа и должностной инструкции, которую также истребует суд. исполнитель, однозначно сказать не могу, поскольку они вполне могут относиться к охраняемой законом тайне (коммерческой), поскольку являются кадровыми документами и регламентируют внутренние взаимоотношения работодателя и работника.

:biggrin: а приказ и должностную инструкцию легко можно подогнать под определение коммерческой тайны (п.1 ст. 126 ГК РК): "Гражданским законодательством защищается информация, составляющая служебную или коммерческую тайну, в случае, когда информация имеет действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности ее третьим лицам, к ней нет свободного доступа на законном основании и обладатель информации принимает меры к охране ее конфиденциальности".

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования