Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Здравствуйте, у меня такая ситуация:

Работаю в медучреждении, при расчете нормы баланса рабочего времени применяется 5-ти дневная неделя- если работник работает только в день, а при сменной работе (сутки через 3) баланс рассчитан как при 6-ти дневной. Эти балансы не совпадают. Это правильно? Какой баланс брать для сменной работы 5-ти дн или 6-ти дн? Есть ли нормативные акты? Мы издаем приказ по предприятию, что при сменной работе из расчета баланса 6-ти дневной недели, есть ли в этом нарушение?

Спасибо Вам огромное за ответ

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

(с изменениями и дополнениями по состоянию на 29.12.2010 г.)*

В оглавление внесены изменения в соответствии с Законом РК от 19.12.07 г. № 9-IV (введены в действие с 01.01.2008 г.) (см. стар. ред.)

Глава 7. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ

Статья 77. Нормальная продолжительность рабочего времени

Нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Гость
Эта тема закрыта для публикации сообщений.
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования