Гость Андрей Опубликовано 17 Марта 2011 Жалоба Share Опубликовано 17 Марта 2011 Против кассира банка Никифоровой было возбуждено уголовное дело в связи с растратой, обнаруженной в бухгалтерии банка. Органы прокуратуры потребовали от администрации отстранения Никифоровой от обязанностей кассира, рекомендовав использовать ее на другой работе до окончания следствия. Администрация'20.0500 г. издала приказ о переводе Никифоровой на работу табельщицей, но от этой работы Никифорова отказалась и 21.05.00 г. подала заявление о немедленном увольнении. Администрация отказала в увольнении до окончания следствия. 15.07.0u г. уголовное дело в отношении Никифоровой было прекращено в связи о отсутствием состава преступления. 16.07.00 г. администрацией был издан приказ об увольнении Никифоровой согласно поданного 21,. 05.00 г. заявления. Дайте оценку правомерности действий администрации. Цитата Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Нуржан 447 Опубликовано 17 Марта 2011 Жалоба Share Опубликовано 17 Марта 2011 надо было ее в июне уволить. Цитата Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Гость Андрей Опубликовано 17 Марта 2011 Жалоба Share Опубликовано 17 Марта 2011 надо было ее в июне уволить. На основании какой статьи? Цитата Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
LQQ 1 Опубликовано 17 Марта 2011 Жалоба Share Опубликовано 17 Марта 2011 администрация не имела права отказать в увольнении, см. ТК решай задачу))) студент Цитата Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
М.Ю. 29 Опубликовано 17 Марта 2011 Жалоба Share Опубликовано 17 Марта 2011 В целом действия администрации законны, кроме попытки перевести на работу табельщицей без согласия этой женщины. Цитата Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
LQQ 1 Опубликовано 17 Марта 2011 Жалоба Share Опубликовано 17 Марта 2011 где написано, что работодатель может отказать в увольнении? а насчет перевода, работодатель может предложить перевод, а работник отказаться, что она и сделала... Цитата Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Volum separatum 1 Опубликовано 17 Марта 2011 Жалоба Share Опубликовано 17 Марта 2011 По студенчеству любил такие задачки! Вообще если бы был акт от органа, ведущий уголовный процесс. То в порядке ст. 50 ТК РК можно было бы отстранить кассира от работы. А так, Работодатель нарушил трудовое законодательство, не позволив ей расторгнуть трудовой договор по своей инициативе (ст. 56 ТК РК). Цитата Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
М.Ю. 29 Опубликовано 17 Марта 2011 Жалоба Share Опубликовано 17 Марта 2011 где написано, что работодатель может отказать в увольнении? а насчет перевода, работодатель может предложить перевод, а работник отказаться, что она и сделала... А где написано, что для прекращения трудового договора нужен приказ работодателя? Зачем здесь интересно форумчане всё время пишут, что у нас крепостное право отменено? И где написано, что можно выносить приказ о переводе без согласия работника? Цитата Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Вовун 614 Опубликовано 17 Марта 2011 Жалоба Share Опубликовано 17 Марта 2011 А где написано, что для прекращения трудового договора нужен приказ работодателя? п.1 ст.62 ТК РК. Цитата Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Александр Чашкин 1382 Опубликовано 17 Марта 2011 Жалоба Share Опубликовано 17 Марта 2011 Оценку правомерности деяний 2000 года не стоит давать по ныне действующему кодексу. Цитата Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
М.Ю. 29 Опубликовано 17 Марта 2011 Жалоба Share Опубликовано 17 Марта 2011 п.1 ст.62 ТК РК. п.6 ст.57 ТК. Оценку правомерности деяний 2000 года не стоит давать по ныне действующему кодексу. А разве в 2000 г. было крепостное право? Цитата Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Captain Ares 2738 Опубликовано 17 Марта 2011 Жалоба Share Опубликовано 17 Марта 2011 А разве в 2000 г. было крепостное право? вопрос некорректен. разве в 2000 г. был ТК РК? Цитата Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Александр Чашкин 1382 Опубликовано 18 Марта 2011 Жалоба Share Опубликовано 18 Марта 2011 у нас крепостное право отменено А разве в 2000 г. было крепостное право? вопрос некорректен. разве в 2000 г. был ТК РК? Спасибо, Кэп, за помощь. но я бы, даже, еще более остро поставил вопрос для М.Ю.: Какой государственный деятель Республики Казахстан и в каком году отменил крепостное право? :lol: Цитата Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
М.Ю. 29 Опубликовано 18 Марта 2011 Жалоба Share Опубликовано 18 Марта 2011 В п.1 ст.28 закона о труде в редакции, действовавшей в 2000 г. было написано, что "работник вправе прекратить индивидуальный трудовой договор, предупредив об этом работодателя за один месяц". То есть по истечении месяца с момента предупреждения трудовой договор прекращался независимо от приказов работодателя. Поэтому я, если честно, не совсем понял ваш "юмор". Цитата Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Гость Гость Опубликовано 18 Марта 2011 Жалоба Share Опубликовано 18 Марта 2011 блин Андрей, дайте и мне пожалуйста сборник юридических задач в электр варианте, или может у кого нить другого есть? Цитата Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Александр Чашкин 1382 Опубликовано 18 Марта 2011 Жалоба Share Опубликовано 18 Марта 2011 если честно, не совсем понял ваш "юмор". Поясню: мое замечание о применимости действующего ТК к отношениям 2000 года никоим образом не касалось Ваших предыдущих сообщений, уважаемый коллега! Не Вы, а трое других наших коллег оперировали в своих сообщениях выше указаниями на ТК... :crazy: Цитата Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Volum separatum 1 Опубликовано 24 Марта 2011 Жалоба Share Опубликовано 24 Марта 2011 форумчане всё время пишут, что у нас крепостное право отменено? У нас его никто и не вводил. Цитата Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Рекомендуемые сообщения