Правила ведения договорной работы в тоо

[STA]

Есть цель утвердить на предприятии прикрепленные правила (неоконч. вариант)

правила регулируют порядок заключения, заполнения, подписания, исполнения, изменения, прекращения, пролонгации, хранения договоров

предлагаю обсудить возможность применения таких правил, что еще можно добавить в правила, где есть противоречия

_________________________________.rar

Изменено 28 Марта 2011 пользователем sta

[STA]

просьба ко всем скачавшим файл, оставьте свой комментарий о прочитанном, заранее :smile:

[STA]

господа, уже 22 скачавших, неужели ни у кого нет впечатлений?

[Lost child]

не договора, а договоры

в п.13 договор должен передаваться юристу. какое имеет отношение к договорной работе процесс оформления счетов фактур? также рекомендовал бы указать обязательные условия договора, которые являются для вашей компании существенными (например о возврате НДС в случае лжепредпринимательства, компенсация ущерба, форс-мажор). в общем сырые Правила, нужно более конкретизировать их, т.к. пользоваться ими будут не-юристы

[STA]

не договора, а договоры

в п.13 договор должен передаваться юристу. какое имеет отношение к договорной работе процесс оформления счетов фактур? также рекомендовал бы указать обязательные условия договора, которые являются для вашей компании существенными (например о возврате НДС в случае лжепредпринимательства, компенсация ущерба, форс-мажор). в общем сырые Правила, нужно более конкретизировать их, т.к. пользоваться ими будут не-юристы

да, правила неокончены.

оформление счетов-фактур как составная часть порядка исполнения договоров, больная тема в нашем предприятии

про возврат НДС не понял.... форс-мажор, ответственность контрагентов прописана в утвержденных шаблонах договоров

[Lady Lawyer]

у каждого свои наработки, в том числе и относительно написания правил и положений. Не буду разбирать подробно то, что выложил в теме ТС, поделюсь тем, как я пишу такие документы. Прежде всего определяю цель написания - что я хочу получить в результате (чаще всего многие из авторов документов хотят получить более регулируемый процесс и большую часть работы передать соседям ). Потом определяю, как это может быть достигнуто (вариантов может быть неограничено, нужно выбрать то, что в моем случае при наименьших затратах принесет наибольший результат). Для меня получается понятнее, если я этот процесс нарисую схематично с указанием действующих лиц. И после этого пишу, здесь стараюсь написать поконкретнее - кто именно, что именно, как и в какие сроки делает. Видимо, а ТС другая методика написания, но если результаты устраивают его и его работодателя, то все хорошо. Удачи.

[Асхат Жолдасов]

если откровенно, то думаю не совсем то что нужно.

я бы описал бизнес-процесс договорной работы, включая стадии:

- инициирования, согласования, подписания, нумерации, исполнения и контроля за исполнением, хранения, отчетности по ведению договорной работы и их анализ.

Причем бизнес-процесс описать нужно пошагово - кто кому передает, в какие сроки, какие документы прилагает при этом, а также права и обязанности участников процесса по договорной работе.

считаю, что данный документ разрабатывается как для юристов, так и для других структурных подразделений.

[Нурике]

оформление счетов-фактур как составная часть порядка исполнения договоров, больная тема в нашем предприятии

Что сложного в оформлении с-ф, или просто пинают друг-другу?

про возврат НДС не понял.... форс-мажор, ответственность контрагентов прописана в утвержденных шаблонах договоров

Могу скинуть свои варианты (точнее не мои а вышестоящего руководства) по поводу снижения рисков в случае если "нарветесь" на лжепредприятие.

А в целом нормальные правила, как дочитаю скажу свое мнение.

Изменено 29 Марта 2011 пользователем Нурике

[STA]

Что сложного в оформлении с-ф, или просто пинают друг-другу?

Могу скинуть свои варианты (точнее не мои а вышестоящего руководства) по поводу снижения рисков в случае если "нарветесь" на лжепредприятие.

А в целом нормальные правила, как дочитаю скажу свое мнение.

скиньте п-та, свои варианты :druzja:

[Ерболат Е.]

На мой взгляд все выглядит логично и достаточно полно.

Для снижения рисков можно было на 3-6 месяцев утвердить пока Временные Правила, а потом на практике собрать замечания и утвердить в качестве постоянных.

Ну и по тексту сделать пруфридинг на соответствие правилам рус. яз.

[Нуржан]

Не дочитал до конца, но все просто, понятно, не загружено лишним. Ты то, а ты то и итог. Нормально.

[STA]

я бы описал бизнес-процесс договорной работы, включая стадии:

- инициирования, согласования, подписания, нумерации, исполнения и контроля за исполнением, хранения, отчетности по ведению договорной работы и их анализ.

Причем бизнес-процесс описать нужно пошагово - кто кому передает, в какие сроки, какие документы прилагает при этом, а также права и обязанности участников процесса по договорной работе.

считаю, что данный документ разрабатывается как для юристов, так и для других структурных подразделений.

а зачем? согласование я прописал, все договора проходят через меня? исполнение я вроде тоже прописал (так как нет пока должностных инструкций), отчетность какая? сколько договоров заключено? а зачем?

кто кому передает прописано... сроки...ну сроки пожалуй надо.... права участников? а зачем?

он и разрабатывается для других... чтобы поменьше косяков было...