Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Возможно ли уволить беременную как непрошедшую испытательный срок


Рекомендуемые сообщения

Добрый день, такой вопрос - может ли работодатель уволить беременную сотрудницу как непрошедшую испытательный срок??

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

А если уже есть больничный лист? :biggrin:

Полагаю, что ничего не измениться. Вопрос заявлен о расторжении.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Да. Можно. Не забудьте соблюсти все формальности.

а если она справку принесла, что беременна?

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

Зарузка...
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования