Гость взыскание долга по зп Опубликовано 4 Мая 2011 Жалоба Share Опубликовано 4 Мая 2011 Добрый день! Помимо долга по зп, я что еще могу взыскать с работодателя? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость гость Опубликовано 4 Мая 2011 Жалоба Share Опубликовано 4 Мая 2011 ТК РК: ст.143 п.4. При задержке по вине работодателя выплаты заработной платы и иных выплат, связанных с расторжением трудового договора с работником, работодатель выплачивает работнику задолженность и пеню. Размер пени рассчитывается исходя из ставки рефинансирования Национального Банка Республики Казахстан на день исполнения обязательств по выплате заработной платы и начисляется за каждый просроченный календарный день, начиная со следующего дня, когда выплаты должны быть произведены, и заканчивается днем выплаты. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость гость Опубликовано 4 Мая 2011 Жалоба Share Опубликовано 4 Мая 2011 Пардон, ст.134. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость работник Опубликовано 5 Мая 2011 Жалоба Share Опубликовано 5 Мая 2011 как доказать суду какой долг у работодателя передо мной по зп? справку не может дать, т.к печать у них изъяли, ПК изъяли, 1Ску тоже. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Гость Опубликовано 5 Мая 2011 Жалоба Share Опубликовано 5 Мая 2011 Посмотрите свой ИТД, там должна быть указана сумма (оклад, ставка и т.д.), пусть суд запросит Положение об оплате труда, где должны быть указаны доплаты, премии и т.д. Посчитать всё заслуженное несложно Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость работник Опубликовано 5 Мая 2011 Жалоба Share Опубликовано 5 Мая 2011 Посмотрите свой ИТД, там должна быть указана сумма (оклад, ставка и т.д.), пусть суд запросит Положение об оплате труда, где должны быть указаны доплаты, премии и т.д. Посчитать всё заслуженное несложно это понятно, но как доказать, что они мне должны за 3 месяца, а не там за 10, 20. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость гость Опубликовано 5 Мая 2011 Жалоба Share Опубликовано 5 Мая 2011 это понятно, но как доказать, что они мне должны за 3 месяца, а не там за 10, 20. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Felicita Опубликовано 5 Мая 2011 Жалоба Share Опубликовано 5 Мая 2011 это понятно, но как доказать, что они мне должны за 3 месяца, а не там за 10, 20. Если у Вас карт-счет (как и должно быть), то можно получить из банка инфо о движении денег. А если по каким-то причинам Вы получаете из кассы, то ведомость получения денег с Вашей подписью. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость гость Опубликовано 5 Мая 2011 Жалоба Share Опубликовано 5 Мая 2011 Предоставив трудовой договор со всеми изменениями, суд определит уровень з/п, предоставь также распечатку с Вашего расчетного/карточного счета (в обслуживающем банке Вы можете получить), в котором будут указаны все последние поступления, а также распечатку с Пенсионного фонда, в котором также будут отражены все поступления (конечно же, часто недобросовестные работодатели пенсионку оплачивают, а вот з/п нет). Более того, если работодатель будет настаивать на том, что подтверждающие документы и информация в них, не соответствует действительности, то в этом случае, уже работодатель должен будет предоставить, опровергающие документы. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
urist.tengiz Опубликовано 5 Мая 2011 Жалоба Share Опубликовано 5 Мая 2011 возьмите выписку с пенсионного фонда, об отсутствии пенсион. отчислений за 3 месяца Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.