Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

дополнительный отпуск инвалиду


Рекомендуемые сообщения

Добрый день. Помоги пожалуйста!

Нужно уточнить переносится ли отпуск инвалида при его увольнении, т.е. ситуация следующая: Сотрудник, являющийся инвалидом увольняется, при этом, он ни разу не брал дополнительный отпуск по инвалидности (удостоверения имеются) и сейчас при увольнении мы должны будем зачислить ему все отпуска за все отработанные года, либо только за последний период?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Олеся

он ни разу не брал дополнительный отпуск по инвалидности

Можно поточнее написать, что это за отпуск и какими НПА он регламентируется? В Трудовом кодексе ничего про такой отпуск не сказано.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Олеся

Можно поточнее написать, что это за отпуск и какими НПА он регламентируется? В Трудовом кодексе ничего про такой отпуск не сказано.

От этой статьи нужно отталкиваться

"Статья 228. ""Предоставление дополнительного оплачиваемого ежегодного отпуска работникам-инвалидам"

Дополнительный оплачиваемый ежегодный отпуск предоставляется одновременно с оплачиваемым ежегодным трудовым отпуском либо по желанию работника-инвалида в другое время рабочего года.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

  • 3 weeks later...

Добрый день. Помоги пожалуйста!

Нужно уточнить переносится ли отпуск инвалида при его увольнении, т.е. ситуация следующая: Сотрудник, являющийся инвалидом увольняется, при этом, он ни разу не брал дополнительный отпуск по инвалидности (удостоверения имеются) и сейчас при увольнении мы должны будем зачислить ему все отпуска за все отработанные года, либо только за последний период?

Добрый день, Олеся!

При увольнении работника-инвалида работадатель обязан компенсировать все неиспользованные дни трудового отпуска, в том числе и дополнительного.

статья так для размышления

Статья 103. Исчисление продолжительности оплачиваемого ежегодного трудового отпуска

2. При исчислении общей продолжительности ежегодного трудового отпуска дополнительные ежегодные трудовые отпуска суммируются с основным ежегодным трудовым отпуском. При этом общая продолжительность ежегодного трудового отпуска максимальным пределом не ограничивается.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования