Гость Олеся Опубликовано 13 Июня 2011 Жалоба Share Опубликовано 13 Июня 2011 Добрый день. Помоги пожалуйста! Нужно уточнить переносится ли отпуск инвалида при его увольнении, т.е. ситуация следующая: Сотрудник, являющийся инвалидом увольняется, при этом, он ни разу не брал дополнительный отпуск по инвалидности (удостоверения имеются) и сейчас при увольнении мы должны будем зачислить ему все отпуска за все отработанные года, либо только за последний период? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Звездочка Опубликовано 13 Июня 2011 Жалоба Share Опубликовано 13 Июня 2011 Олеся он ни разу не брал дополнительный отпуск по инвалидности Можно поточнее написать, что это за отпуск и какими НПА он регламентируется? В Трудовом кодексе ничего про такой отпуск не сказано. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Гость Опубликовано 13 Июня 2011 Жалоба Share Опубликовано 13 Июня 2011 Олеся Можно поточнее написать, что это за отпуск и какими НПА он регламентируется? В Трудовом кодексе ничего про такой отпуск не сказано. От этой статьи нужно отталкиваться "Статья 228. ""Предоставление дополнительного оплачиваемого ежегодного отпуска работникам-инвалидам" Дополнительный оплачиваемый ежегодный отпуск предоставляется одновременно с оплачиваемым ежегодным трудовым отпуском либо по желанию работника-инвалида в другое время рабочего года. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
zk.nokaz.www Опубликовано 29 Июня 2011 Жалоба Share Опубликовано 29 Июня 2011 Добрый день. Помоги пожалуйста! Нужно уточнить переносится ли отпуск инвалида при его увольнении, т.е. ситуация следующая: Сотрудник, являющийся инвалидом увольняется, при этом, он ни разу не брал дополнительный отпуск по инвалидности (удостоверения имеются) и сейчас при увольнении мы должны будем зачислить ему все отпуска за все отработанные года, либо только за последний период? Добрый день, Олеся! При увольнении работника-инвалида работадатель обязан компенсировать все неиспользованные дни трудового отпуска, в том числе и дополнительного. статья так для размышления Статья 103. Исчисление продолжительности оплачиваемого ежегодного трудового отпуска 2. При исчислении общей продолжительности ежегодного трудового отпуска дополнительные ежегодные трудовые отпуска суммируются с основным ежегодным трудовым отпуском. При этом общая продолжительность ежегодного трудового отпуска максимальным пределом не ограничивается. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.