Гость Улпан Опубликовано 12 Июля 2011 Жалоба Share Опубликовано 12 Июля 2011 Здравствуйте, как правильно оформить уведомление о том что работник уволен за прогулы? Имеющиеся документы докладная и акт. Цитата Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Гость Гость Опубликовано 12 Июля 2011 Жалоба Share Опубликовано 12 Июля 2011 помогите пожалуйста Цитата Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
zk.nokaz.www 0 Опубликовано 14 Июля 2011 Жалоба Share Опубликовано 14 Июля 2011 Здравствуйте, как правильно оформить уведомление о том что работник уволен за прогулы? Имеющиеся документы докладная и акт. Казахстан, г. N ул. Смолкина дом 2, кв. 22 Шыкпаган Жумыска Ойбайевичу Уважаемый Жумыска! В связи с расторжением с вами трудового договора по пп6 п1 ст 54 ТК РК направляем Вам копию приказа для ознакомления. С уважением, Работодатель Цитата Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Captain Ares 2738 Опубликовано 14 Июля 2011 Жалоба Share Опубликовано 14 Июля 2011 Имеющиеся документы докладная и акт. некомплект. объяснительную надо бы затребовать сначала Цитата Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
zk.nokaz.www 0 Опубликовано 15 Июля 2011 Жалоба Share Опубликовано 15 Июля 2011 Да, вдруг окажется так, что временно был нетрудоспособен (болел) Цитата Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
АВЕгоров 0 Опубликовано 15 Июля 2011 Жалоба Share Опубликовано 15 Июля 2011 помогите пожалуйста С работником связывались ? домой к нему напрвляли кого? Цитата Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Рекомендуемые сообщения