Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

как оформить работника, чтобы он исполнял обязанности в другом месте!?


Рекомендуемые сообщения

Добрый день! помогоите пожалуста разобраться! приняли работника в нашу организацию, а фактически он будет работать в дркгой организации! что можно сделать, командировать вроде нелзя!?

также хотелоь бы посаветоваться по поводу норм площадей для АО! ссылка есть на Постановление Правительства Республики Казахстан от 31 марта 2011 года № 335, но при этом там не указанно к какой котегории гос органов относятся акционерные общества с гос участием!

буду очень признателен в помощи!

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

принимаете на работу по тд к себе,

затем передаете на работу в то предприятие где он будет фактически работать,

по договору аренды персонала

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

принимаете на работу по тд к себе,

затем передаете на работу в то предприятие где он будет фактически работать,

по договору аренды персонала

аренда персонала? :contract: оригинальненько. я что-то пропустила? :frown:

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Добрый день! помогоите пожалуста разобраться! приняли работника в нашу организацию, а фактически он будет работать в дркгой организации! что можно сделать, командировать вроде нелзя!?

также хотелоь бы посаветоваться по поводу норм площадей для АО! ссылка есть на Постановление Правительства Республики Казахстан от 31 марта 2011 года № 335, но при этом там не указанно к какой котегории гос органов относятся акционерные общества с гос участием!

буду очень признателен в помощи!

По нормам площадей прочтите Постановление Правительства Республики Казахстан от 10 февраля 2003 года № 145 "Об определении механизма проведения мониторинга административных расходов государственных предприятий, акционерных обществ, контрольные пакеты акций которых принадлежат государству, и товариществ с ограниченной ответственностью, размеры государственных долей участия в которых позволяют государству определять решения общего собрания участников, с целью их оптимизации"

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

аренда персонала? :contract: оригинальненько. я что-то пропустила? :frown:

Что там у нас с крепостным правом?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

а чем и как регулируется договор аренды персонала! как его правильно состовлять!?

в 145 постановлении есть ссылка на Постановление Правительства Республики Казахстан от 31 марта 2011 года № 335 О нормах площадей для размещения аппарата и специфических помещений государственных органов и нормах положенности за пользование телефонной связью и внесении изменений и дополнений в некоторые решения Правительства Республики Казахстан,

но при этон не говорится как его правильно применять к акционерным обществам!

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Гость, сформулируйте нормально вопрос, поясните то, что от вас требуют. Иначе тема перекочует в раздел Бабы Надежды.

Изменено пользователем Пацан
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

а чем и как регулируется договор аренды персонала! как его правильно состовлять!?

в 145 постановлении есть ссылка на Постановление Правительства Республики Казахстан от 31 марта 2011 года № 335 О нормах площадей для размещения аппарата и специфических помещений государственных органов и нормах положенности за пользование телефонной связью и внесении изменений и дополнений в некоторые решения Правительства Республики Казахстан,

но при этон не говорится как его правильно применять к акционерным обществам!

А вы само постановление читали?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Добрый день! помогоите пожалуста разобраться! приняли работника в нашу организацию, а фактически он будет работать в дркгой организации! что можно сделать, командировать вроде нелзя!?

также хотелоь бы посаветоваться по поводу норм площадей для АО! ссылка есть на Постановление Правительства Республики Казахстан от 31 марта 2011 года № 335, но при этом там не указанно к какой котегории гос органов относятся акционерные общества с гос участием!

буду очень признателен в помощи!

145 Постановление

Постановление Правительства Республики Казахстан от 10 февраля 2003 года № 145

Об определении механизма проведения мониторинга административных расходов государственных предприятий, акционерных обществ, контрольные пакеты акций которых принадлежат государству, и товариществ с ограниченной ответственностью, размеры государственных долей участия в

которых позволяют государству определять решения общего собрания участников, с целью их оптимизации

(с изменениями и дополнениями по состоянию на 31.03.2011 г.)

Заголовок изложен в редакции постановления Правительства РК от 30.07.04 г. № 808 (см. стар. ред.)

В соответствии с пунктом 2.3.3 Плана мероприятий по реализации Программы Правительства Республики Казахстан на 2002-2004 годы, утвержденного постановлением Правительства Республики Казахстан от 24 апреля 2002 года № 470, Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

В пункт 1 внесены изменения в соответствии с постановлением Правительства РК от 30.07.04 г. № 808 (см. стар. ред.); внесены изменения в соответствии с постановлением Правительства РК от 03.05.06 г. № 362 (см. о введении в действие) (см. стар. ред.); постановлением Правительства РК от 12.04.07 г. № 294 (см. стар. ред.); постановлением Правительства РК от 18.10.07 г. № 964 (см. стар. ред.); постановлением Правительства РК от 12.11.08 г. № 1048 (см. стар. ред.); постановлением Правительства РК от 21.11.08 г. № 1080 (см. стар. ред.); постановлением Правительства РК от 12.03.09 г. № 294 (см. стар. ред.); постановлением Правительства РК от 24.03.09 г. № 388 (см. стар. ред.); постановлением Правительства РК от 31.03.11 г. № 335 (см. стар. ред.)

1. Государственным органам, за исключением Национального Банка Республики Казахстан, осуществляющим права владения и пользования контрольными пакетами акций акционерных обществ, государственными долями участия в товариществах с ограниченной ответственностью, размеры которых позволяют государству определять решения общего собрания участников (далее - государственные органы), и/или являющимся органами государственного управления государственными предприятиями в установленном законодательством порядке ежегодно:

1) Исключен в соответствии с постановлением Правительства РК от 30.07.04 г. № 808 (см. стар. ред.)

2) Исключен в соответствии с постановлением Правительства РК от 30.07.04 г. № 808 (см. стар. ред.)

В подпункт 3 внесены изменения в соответствии с постановлением Правительства РК от 30.07.04 г. № 808 (см. стар. ред.); постановлением Правительства РК от 31.07.07 г. № 647 (см. стар. ред.); постановлением Правительства РК от 31.07.08 г. № 725 (см. стар. ред.); постановлением Правительства РК от 24.03.09 г. № 388 (см. стар. ред.); постановлением Правительства РК от 31.03.11 г. № 335 (см. стар. ред.)

3) при рассмотрении и утверждении планов развития национальных компаний, планов финансово-хозяйственной деятельности акционерных обществ, контрольные пакеты акций которых принадлежат государству, товариществ с ограниченной ответственностью, размеры государственных долей участия в которых позволяют государству определять решения общего собрания участников и планов хозяйственной деятельности государственных предприятий установить лимиты некоторых расходов в соответствии:

с нормативами положенности служебных автомобилей акционерных обществ и товариществ с ограниченной ответственностью (государственных предприятий), аналогичных нормативу положенности служебных автомобилей для транспортного обслуживания государственных органов, утвержденному постановлением Правительства Республики Казахстан от 27 мая 1999 года № 663 «Об упорядочении эксплуатации служебных автомобилей для транспортного обслуживания государственных органов Республики Казахстан»;

с нормами площадей для размещения административных аппаратов акционерных обществ и товариществ с ограниченной ответственностью (государственных предприятий) в размерах, не превышающих нормы площадей для размещения аппарата государственных органов, утвержденные постановлением Правительства Республики Казахстан;

с порядком и условиями возмещения расходов работникам - акционерных обществ и товариществ с ограниченной ответственностью (государственных предприятий), направляемым в служебные командировки в пределах Республики Казахстан, аналогичных правилам, утвержденным постановлением Правительства Республики Казахстан от 22 сентября 2000 года № 1428 «Об утверждении Правил о служебных командировках в пределах Республики Казахстан работников государственных учреждений, содержащихся за счет средств государственного бюджета, а также депутатов Парламента Республики Казахстан», согласно которым размер суточных и предельные размеры для возмещения расходов по найму жилья не должны превышать для командировок в пределах Республики Казахстан размеры, установленные для работников государственных учреждений, и превышать нормы возмещения командировочных расходов в иностранной валюте, установленные постановлением Правительства Республики Казахстан от 6 февраля 2008 года № 108 «О возмещении государственным служащим расходов на заграничные командировки за счет средств республиканского и местных бюджетов»;

В подпункт 4 внесены изменения в соответствии с постановлением Правительства РК от 30.07.04 г. № 808 (см. стар. ред.); изложен в редакции постановления Правительства РК от 31.03.11 г. № 335 (см. стар. ред.)

4) не допускается приобретение за счет средств акционерного общества и товарищества с ограниченной ответственностью (государственных предприятий) сотовых телефонов, а также оплата исходящих звонков с сотовых телефонов;

Подпункт 5 изложен в редакции постановления Правительства РК от 30.07.04 г. № 808 (см. стар. ред.)

5) обеспечить обязательность согласования с государственным органом (органом государственного управления - для государственных предприятий) зарубежных командировок первых руководителей акционерных обществ, товариществ с ограниченной ответственностью (государственных предприятий) и их заместителей;

В подпункт 6 внесены изменения в соответствии с постановлением Правительства РК от 24.03.09 г. № 388 (см. стар. ред.)

6) установить лимиты представительских расходов.

Пункт 1-1 дополнен в соответствии с постановлением Правительства РК от 24.03.09 г. № 388

1-1. Требования подпунктов 3), 4), 5), 6) пункта 1 распространяются на акционерное общество «Фонд национального благосостояния «Самрук-Қазына».

Постановление дополнено пунктом 1-2 в соответствии с постановлением Правительства РК от 31.03.11 г. № 335

1-2. Рекомендовать национальным управляющим холдингам, национальным холдингам и национальным компаниям, контрольный пакет акций которых принадлежит государству, принять аналогичные меры, указанные в пункте 1 настоящего постановления, в отношении юридических лиц более пятидесяти процентов голосующих акций (долей участия) которых принадлежат им на праве собственности или доверительного управления.

2. Лимиты расходов, учитываемых при расчете цен (тарифов) на производство и предоставление услуг (товаров, работ) субъектов естественной монополии и субъектов рынка, занимающих доминирующее (монопольное) положение, на которых распространяется действие настоящего постановления, определяются в соответствии с антимонопольным законодательством.

3. Внести в постановление Правительства Республики Казахстан от 22 августа 2001 года № 1098 «О некоторых вопросах акционерных обществ и республиканских государственных предприятий (национальных компаний)» (САПП Республики Казахстан, 2001 г., № 30, ст.389) следующие изменения:

пункты 1, 2, 3 исключить.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания.

Премьер-Министр

Республики Казахстан И. Тасмагамбетов

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

да читал, там делятся на гос органы финансируемые с республиканского бюджета, тер. органв, месные исполнит, а про АО нет даже в примечаниях!?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

да читал, там делятся на гос органы финансируемые с республиканского бюджета, тер. органв, месные исполнит, а про АО нет даже в примечаниях!?

Надо читать внимательней :)

1. Государственным органам, за исключением Национального Банка Республики Казахстан, осуществляющим права владения и пользования контрольными пакетами акций акционерных обществ, государственными долями участия в товариществах с ограниченной ответственностью, размеры которых позволяют государству определять решения общего собрания участников (далее - государственные органы), и/или являющимся органами государственного управления государственными предприятиями в установленном законодательством порядке ежегодно:

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

и исходя из 145 постановления гос орган которому пренадлежат акции АО должен сам устанавливать нормы площадей для АО!?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

является штатным работником нашего АО, з.п. плотим ему мы, а он будет работать в (организации) подведомственной организацией которой мы являемся!

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Надо читать внимательней :)

1. Государственным органам, за исключением Национального Банка Республики Казахстан, осуществляющим права владения и пользования контрольными пакетами акций акционерных обществ, государственными долями участия в товариществах с ограниченной ответственностью, размеры которых позволяют государству определять решения общего собрания участников (далее - государственные органы), и/или являющимся органами государственного управления государственными предприятиями в установленном законодательством порядке ежегодно:

это то все понятно но всеже там написано что не должны привышать норм для гос органов, а они делятся!

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Что там у нас с крепостным правом?

У турков (имеющих здесь свои ТОО или филиалы) практикуется получать разрешение на привлечение иностранной рабочей силы, этак человек на 200-500, завозить в Казахстан, а потом сдавать их в аренду за проценты нуждающимся работодателям. Считается, что это престижный бизнес - на людях....

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

У турков (имеющих здесь свои ТОО или филиалы) практикуется получать разрешение на привлечение иностранной рабочей силы, этак человек на 200-500, завозить в Казахстан, а потом сдавать их в аренду за проценты нуждающимся работодателям. Считается, что это престижный бизнес - на людях....

Да вообще-то, футболистов тоже в аренду отдают, бывает. Как говорится, вот тебе, бабушка и Юрьев день.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

схема такая:

ао принимает на работу сотрудника, который будет работать в другой компании.

ао полностью сопровождает деятельность этого сотрудника со стороны кадровой службы (оформление, больничные, отпуски и т.д.) и со стороны бухгалтерии (расчет и выплата з/п, отпускных, пособий по временной нетрудоспособности и т.д., в т.ч. обязательные отчисления соц. и пенсионные)

затем между компаниями заключается договор либо возмездного оказания услуг, либо аренды персонала,

в случае если ваши две компании представляют собой группу компаний то его вообще можно сделать как можно более рамочным.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

это то все понятно но всеже там написано что не должны привышать норм для гос органов, а они делятся!

Вот поэтому и написано установить в соответствии. А уж в каком соответствии - это решать уже Совету директоров

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования