Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

как можно прописать в трудовом договоре разделенную на две части зарплату?

какие части?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Можете написать так:

1.1 Заработная плата устанавливается работникам в размере стомильонов тенге в месяц,

1.2 При превышении плана, установленного и утверждённого ХХХ от 01.04.2011 года, работнику производится доплата в размере тыща % от выработки плана.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

зачем усложнять?

прописывайте твердую зарплату.

все остальное - премии, которые захотел - дал, захотел - нет.

не забывайте про необходимость 75 % доли основного заработка (ст. 126 ТК РК)

либо, как вариант, утвердите положение о системе и порядке премирования, чтобы каждый раз приказ не делать о премиях.

пропишите, что при условии ......... работнику выплачивается премия в размере .....

и один приказ бухгалтерии - производить начисление в соответствии со штатным расписанием и положением.

Изменено пользователем Борисович
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования