Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

как можно прописать в трудовом договоре разделенную на две части зарплату?

какие части?

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Можете написать так:

1.1 Заработная плата устанавливается работникам в размере стомильонов тенге в месяц,

1.2 При превышении плана, установленного и утверждённого ХХХ от 01.04.2011 года, работнику производится доплата в размере тыща % от выработки плана.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

зачем усложнять?

прописывайте твердую зарплату.

все остальное - премии, которые захотел - дал, захотел - нет.

не забывайте про необходимость 75 % доли основного заработка (ст. 126 ТК РК)

либо, как вариант, утвердите положение о системе и порядке премирования, чтобы каждый раз приказ не делать о премиях.

пропишите, что при условии ......... работнику выплачивается премия в размере .....

и один приказ бухгалтерии - производить начисление в соответствии со штатным расписанием и положением.

Изменено пользователем Борисович
Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

Зарузка...
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования