Гость директор Опубликовано 17 Февраля 2011 Жалоба Share Опубликовано 17 Февраля 2011 Вернусь в офис и вышлю. Напишите электронку Пожалуйста вышлите на [skipped] Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Ahmetova Опубликовано 17 Февраля 2011 Жалоба Share Опубликовано 17 Февраля 2011 Интересно, Анна Александровна вернулась в офис после того, как ушла из него год назад? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
М.Ю. Опубликовано 17 Февраля 2011 Жалоба Share Опубликовано 17 Февраля 2011 а в ГК есть Ну здесь то однозначно речь идёт про гос. предприятия и учреждения. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Джим Опубликовано 17 Февраля 2011 Жалоба Share Опубликовано 17 Февраля 2011 ТОО В ЛИЦЕ УЧРЕДИТЕЛЕЙ _______НА ОСНОВАНИИ РЕШЕНИЯ ПРИНИМЕТ НА ДОЛЖНОСТЬ ДИРЕКТОРА АЛИЕВА а разве учредители тоо могут состоять в трудовых отношениях с работниками??? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Александр Чашкин Опубликовано 18 Августа 2011 Жалоба Share Опубликовано 18 Августа 2011 Здравствуйте! Вышлите пожалуйста мне тоже ... Из Правил нашего форума: 2.18. В юридических темах не приветствуется личная переписка, а также не представляющая интереса для других участников форума (для личного общения используйте e-mail, ICQ, ЛС, чат и др.) Сообщения "Вышлите пожалуйста мне тоже" - удалены. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость zzz Опубликовано 27 Сентября 2011 Жалоба Share Опубликовано 27 Сентября 2011 Скажите пожалуйста, с кем должен заключить трудовой договор Директор ТОО если он сам же является Генеральным директором, с самим собой что ли ? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Navik Опубликовано 27 Сентября 2011 Жалоба Share Опубликовано 27 Сентября 2011 Скажите пожалуйста, с кем должен заключить трудовой договор Директор ТОО если он сам же является Генеральным директором, с самим собой что ли ? А что за штатное - если одно и тоже лицо и директор и генеральный директор. Нельзя обойись одним из директоров. Если вы имеете ввиду Учредителя , то надо решение Уредителя о возложении на себя полномочий директора. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Paladin Опубликовано 27 Сентября 2011 Жалоба Share Опубликовано 27 Сентября 2011 Скажите пожалуйста, с кем должен заключить трудовой договор Директор ТОО если он сам же является Генеральным директором, с самим собой что ли ? Смотрите статью 249 Трудового кодекса РК Заключение трудового договора с руководителем исполнительного органа юридического лица заключается собственником имущества юридического лица или уполномоченным им лицом (органом) либо уполномоченным органом юридического лица Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость 111 Опубликовано 28 Сентября 2011 Жалоба Share Опубликовано 28 Сентября 2011 Подскажите, протоколом общего собрания назначен Ген Дир. Он же является одним из участников ТОО. Теперь с кем должен заключить Т.Д Ген.Директор. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Darius Опубликовано 28 Сентября 2011 Жалоба Share Опубликовано 28 Сентября 2011 Подскажите, протоколом общего собрания назначен Ген Дир. Он же является одним из участников ТОО. Теперь с кем должен заключить Т.Д Ген.Директор. общим собранием надо было поручить кому нибудь из остальных членов дать полномочия по подписанию трудового договора с назначенным ген дир Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
АВЕгоров Опубликовано 28 Сентября 2011 Жалоба Share Опубликовано 28 Сентября 2011 общим собранием надо было поручить кому нибудь из остальных членов дать полномочия по подписанию трудового договора с назначенным ген дир К примеру - председателю общего собрания Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость @@@ Опубликовано 29 Сентября 2011 Жалоба Share Опубликовано 29 Сентября 2011 Подскажите, с кем должен заключить ТД, Ген директор ТОО, В договоре можно прописать так что, ТОО "Кот" в лице Ген. Дир Ахмедова, действующего на основании Устава и т.д именуемое в дальнейшем Работодатель, т.е само ТОО может быть работодателем, так или нет ? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
rijone Опубликовано 29 Сентября 2011 Жалоба Share Опубликовано 29 Сентября 2011 с Учредителями. Они названы в уставе компании. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Гость Опубликовано 29 Сентября 2011 Жалоба Share Опубликовано 29 Сентября 2011 Логично будет подписать ТД с учредителем ТОО "Кот" Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Жан и К Опубликовано 29 Сентября 2011 Жалоба Share Опубликовано 29 Сентября 2011 Подскажите, с кем должен заключить ТД, Ген директор ТОО, В договоре можно прописать так что, ТОО "Кот" в лице Ген. Дир Ахмедова, действующего на основании Устава и т.д именуемое в дальнейшем Работодатель, т.е само ТОО может быть работодателем, так или нет ? Сделайте протокол решения участников ТОО "__" и там уполномочте любое лицо на подписание договора с первым руководителем Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Александр К Опубликовано 29 Сентября 2011 Жалоба Share Опубликовано 29 Сентября 2011 Гендир не может заключить договор с товариществом потому, что в данном случае он сам является органом товарищества, с которым заключаются договоры с сотрудниками. Поэтому да, он заключает договор с учредителями (участниками) товарищества. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Captain Ares Опубликовано 30 Сентября 2011 Жалоба Share Опубликовано 30 Сентября 2011 zzz 111 @@@ прекращайте каждый день одну и ту же тему создавать, а то будете заблокированы. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
НатальяЮрист Опубликовано 30 Сентября 2011 Жалоба Share Опубликовано 30 Сентября 2011 Преамбула в данном случае будет звучать следующим образом: Товарищество с ограниченной ответственностью «Иванов», далее именуемое «Работодатель», в лице Председателя Правления (Собрания Учредителей) Иванова И.И., действующего на основании Протокола №_ от __ января 20 __года, с одной стороны, и гражданин Республики Казахстан Сидоров С.С., удостоверение личности № ___ от __.___. года выдано ____, далее именуемый «Работник», с другой стороны, совместно именуемые «Стороны», заключили настоящий Трудовой договор (далее Договор) о нижеследующем: Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
N E O Опубликовано 30 Сентября 2011 Жалоба Share Опубликовано 30 Сентября 2011 (изменено) Гендир не может заключить договор с товариществом потому, что в данном случае он сам является органом товарищества, с которым заключаются договоры с сотрудниками. Поэтому да, он заключает договор с учредителями (участниками) товарищества. Не согласен с Вами. Ограничения, по заключению директором договоров с товариществом (директором которого он является), возникнут с момента, когда с ним заключат трудовой договор, то есть с даты начала осуществления им полномочий в качестве директора. Соответственно, до момента заключения трудового договора с директором товарищества, лицо не является директором товарищества и на него не распространяются ограничения (конфликт интересов) по заключению договоров с товариществом, предусмотренные законодательством РК. В обсуждаемом случае, трудовой договор с директором заключается уполномоченным органом товарищества (ст. 249 ТК). Изменено 30 Сентября 2011 пользователем N E O Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Медина-юрист Опубликовано 18 Октября 2011 Жалоба Share Опубликовано 18 Октября 2011 Придется переделывать Решение единственного участник (др.юр. лицо), которое я подписала у учредителя. Оно было такое: Досрочно освободить от занимаемой должности Директора товарищества и перевести его на должность Директора по производству. Заместителя Директора ФИО назначить на должность Директора товарищества. Теперь нужно в данное решение добавить еще одно предложение: Финансовому директору заключить Дополнительное соглашение к Трудовому Договору с ФИО о переводе его на должность Директора. А шапка Дополнительного соглашения к ТД будет следующее: Товарищество, в лице Финансового директора ФИО, действующего на основании Решения от ____г., заключило доп. согл. к ТД с ФИО и т.д Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Кадр новый Опубликовано 17 Сентября 2018 Жалоба Share Опубликовано 17 Сентября 2018 помогите у меня такая ситуация составляю трудовой договор на ген директора вместо утверждения ген директора кого поставить обычный трудовой договор такого ведь не может быть что в 6 ти местах ТД одно и тоже ВАСЯ шапочка " УТВЕРЖДАЮ генеральный директор ТОО ______ ______________________________ВАСЯ_____ «_____»_______________2018 г. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР ТОО __________ в лице генерального директора ____ВАСЯ_________ действующего на основании Устава, с одной стороны, и «исполнитель» в лице __________ВАСЯ_____________, принятый на должность _____ген директора____________, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем: ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА СПЕЦИАЛИСТА-ИСПОЛНИТЕЛЯ Ф.И.О.___________________________________ дата рождения______________________________ удостоверение личности ____________________ выдан_____________________________________ место основной работы ____________________________ должность________________________ домашний адрес, телефон ______________________________________________________________ ИИН_______________________________________________________________________________ (прилагается копия) Генеральный директор Исполнитель _______________ВАСЯ_______________ ____________ВАСЯ_______________ (ф.и.о.) (ф.и.о.) Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
ОТТО 1945 Опубликовано 17 Сентября 2018 Жалоба Share Опубликовано 17 Сентября 2018 34 минуты назад, Гость Кадр новый сказал: шапочка " с генеральным директором подписывает трудовой договор лицо уполномоченное на это участниками Товарищества, то есть при принятия решение о назначении на должность генерального директора Пупкина также принимается решение о том, чтобы уполномочить скажем главного бухгалтера Иванова подписать от имени Товарищества трудовой договор с Пупкиным, соответственно в трудовом договоре указывается главный бухгалтер Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Yevgeniya Опубликовано 31 Июля 2019 Жалоба Share Опубликовано 31 Июля 2019 В 17.09.2018 в 17:23, ОТТО 1945 сказал: с генеральным директором подписывает трудовой договор лицо уполномоченное на это участниками Товарищества, то есть при принятия решение о назначении на должность генерального директора Пупкина также принимается решение о том, чтобы уполномочить скажем главного бухгалтера Иванова подписать от имени Товарищества трудовой договор с Пупкиным, соответственно в трудовом договоре указывается главный бухгалтер Добрый день. А последующие дополнительные соглашения к трудовому договору кто подписывает? Что, если уполномоченное лицо, указанное в протоколе, уволился? Акты работодателя в данном случае кто подписывает? Спасибо Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
ОТТО 1945 Опубликовано 31 Июля 2019 Жалоба Share Опубликовано 31 Июля 2019 6 часов назад, Гость Yevgeniya сказал: Добрый день. А последующие дополнительные соглашения к трудовому договору кто подписывает? Что, если уполномоченное лицо, указанное в протоколе, уволился? Акты работодателя в данном случае кто подписывает? Спасибо другие дополнительные соглашения с директором будет подписывать лицо, уполномоченное на это собранием участников, аналогично и с актами работодателя Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You are posting as a guest. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.