Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

  • Ответы 63
  • Created
  • Последний ответ

Top Posters In This Topic

2 года в России... Если работать официально то с казахским паспортом 2 пути: регистрируешся по индивидуальному патенту и работаешь по договору (подряд, оказание услуг и тп.), либо получаешь разрешение на работу (но тут одна загвозка, у работодателя должно быть разрешение на привлечение иностранной силы), принцип примерно как привлечение иностранной силы в Казахстане.Есть одно НО... в каждом субъекте федерации "свои" правила...может прокатить и упрощенная форма. Более того, вроде сейчас есть какое то соглашение между Россией и Казахстаном, что казахстанцы могут рабоать в России без разрешения на работу.... но пока не встречалась с его применением.

В остальном можно работать нелегально, что и делается .. т.к. в большинстве фирм черная зарплата...

для сведения - в Москве можно сделать разрешение на работу с временной регистрацией и т.п. в пределах 10 000 руб

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Александер, скажите, что нового еще нашли?

на сколько мне известо по законодательству РФ , для участия представителя в суде не обязательна доверенность как у нас , а достаточно указать доверителю на судебном процессе , что интересы его далее представляет поверенный (представитель) и это правильно и разумно ( экономия времени и денег). Кроме того при прекращении уголовного дела в порядке ст.67 УК РК обязательным условием является признание подозреваемым, обвиняемым своей вины и чистосердечное раскаиние в содеяном, а в РФ это условие не является обязательным ( тоже правильно и разумно). Сам сравнение не приводил, как то сталкивался по работе.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

НОРМАТИВНОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

от 20.03.2003 N 2 "О ПРИМЕНЕНИИ СУДАМИ НЕКОТОРЫХ

НОРМ ГРАЖДАНСКОГО ПРОЦЕССУАЛЬНОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА"

8. В суде интересы истцов и ответчиков могут представлять их законные представители и лица, указанные в доверенности (представители по поручению).

Применительно к подпункту 7) статьи 59 ГПК под другими лицами, допускаемыми судом в качестве представителей, следует понимать лиц, не названных в подпунктах 1) - 6) этой статьи, но которые представляют интересы стороны на основании доверенности или устного заявления доверителя, занесенного в протокол судебного заседания.

Изменено пользователем М.Ю.
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

2 года в России... Если работать официально то с казахским паспортом 2 пути: регистрируешся по индивидуальному патенту и работаешь по договору (подряд, оказание услуг и тп.), либо получаешь разрешение на работу (но тут одна загвозка, у работодателя должно быть разрешение на привлечение иностранной силы), принцип примерно как привлечение иностранной силы в Казахстане.Есть одно НО... в каждом субъекте федерации "свои" правила...может прокатить и упрощенная форма. Более того, вроде сейчас есть какое то соглашение между Россией и Казахстаном, что казахстанцы могут рабоать в России без разрешения на работу.... но пока не встречалась с его применением.

В остальном можно работать нелегально, что и делается .. т.к. в большинстве фирм черная зарплата...

для сведения - в Москве можно сделать разрешение на работу с временной регистрацией и т.п. в пределах 10 000 руб

Медведев открыл российский рынок труда мигрантам из стран Таможенного союза

В воскресенье, 17 июля, президент РФ Дмитрий Медведев подписал Федеральный закон «О ратификации соглашения о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей». Этот документ ратифицирует соглашение о правовом статусе и положении мигрантов на территории Таможенного союза.

Таким образом, теперь мигрантам из Белоруссии и Казахстана будет предоставлен широкий спектр льгот и преференций. Кроме того, работодатель сможет нанимать их на работу без бюрократической волокиты получения разрешений и учета ежегодных квот, передает РБК. Разрешение на осуществление трудовой деятельности на территории РФ не придется получать и самим приезжим белорусам или казахам. Мигранты будут освобождены от обязательного учета их по месту временного проживания в течении 30 суток, смогут находится на территории РФ столько, сколько будет действовать их трудовой договор, а если он будет расторгнут, у них будет еще 15 суток для заключения нового с любым работодателем. Документ был одобрен Государственной думой 28 июня 2011 года. Соглашение о создании Таможенного союза между Россией, Белоруссией и Казахстаном было подписано в ноябре 2010 года. Данное соглашение о свободном перемещении трудовых мигрантов в рамках ТС вступает в силу с 1 января 2012 года.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

в чем основные различия? Я думаю, что всетаки различия есть хотябы исходя из того что РК унитарное гос-во, а РФ федерация.

Различий практически никаких - разве что названия НПА и места расположений статей разные.

Мир глобализуется - все ведется к единству.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

День добрый, Александр! Как ваш друг, работает?

Меня пригласили работать в РФ тоже юристом, вот в раздумий, смогу ли)

Скажите, как в РФ происходит процедура перерегистраций юр. лица интересует последовательность и ссылка на НПА, а также открытие представительства и филиала.

Открой и почитай законы российские, или вкрайнем случае сходи в регистрационые центры и перепиши список документов, а также порядок регистрации

Что у них и что у нас, практическ все одинаково, только у нас нмноо легче - чем у них

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

2 года в России... Если работать официально то с казахским паспортом 2 пути: регистрируешся по индивидуальному патенту и работаешь по договору (подряд, оказание услуг и тп.), либо получаешь разрешение на работу (но тут одна загвозка, у работодателя должно быть разрешение на привлечение иностранной силы), принцип примерно как привлечение иностранной силы в Казахстане.Есть одно НО... в каждом субъекте федерации "свои" правила...может прокатить и упрощенная форма. Более того, вроде сейчас есть какое то соглашение между Россией и Казахстаном, что казахстанцы могут рабоать в России без разрешения на работу.... но пока не встречалась с его применением.

В остальном можно работать нелегально, что и делается .. т.к. в большинстве фирм черная зарплата...

для сведения - в Москве можно сделать разрешение на работу с временной регистрацией и т.п. в пределах 10 000 руб

Можно, подробнее, по первому пути, разъяснить процедуру? Спасибо!

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Юридическое лицо подлежит государственной регистрации в уполномоченном государственном органе юстиции в порядке, определяемом законом о государственной регистрации юридических лиц. В РФ появится орган юстиции. РФ отстает от КК.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Открой и почитай законы российские, или вкрайнем случае сходи в регистрационые центры и перепиши список документов, а также порядок регистрации

Что у них и что у нас, практическ все одинаково, только у нас нмноо легче - чем у них

У них налоговая является регистрирующим органом юр. лиц

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

статья 53 ГПК РФ

1. Полномочия представителя должны быть выражены в доверенности, выданной и оформленной в соответствии с законом.

2. Доверенности, выдаваемые гражданами, могут быть удостоверены в нотариальном порядке либо организацией, в которой работает или учится доверитель, товариществом собственников жилья, жилищным, жилищно-строительным или иным специализированным потребительским кооперативом, осуществляющим управление многоквартирным домом, управляющей организацией по месту жительства доверителя, администрацией учреждения социальной защиты населения, в котором находится доверитель, а также стационарного лечебного учреждения, в котором доверитель находится на излечении, командиром (начальником) соответствующих воинских части, соединения, учреждения, военно-учебного заведения, если доверенности выдаются военнослужащими, работниками этих части, соединения, учреждения, военно-учебного заведения или членами их семей. Доверенности лиц, находящихся в местах лишения свободы, удостоверяются начальником соответствующего места лишения свободы.

3. Доверенность от имени организации выдается за подписью ее руководителя или иного уполномоченного на это ее учредительными документами лица, скрепленной печатью этой организации.

4. Законные представители предъявляют суду документы, удостоверяющие их статус и полномочия.

5. Право адвоката на выступление в суде в качестве представителя удостоверяется ордером, выданным соответствующим адвокатским образованием.

6. Полномочия представителя могут быть определены также в устном заявлении, занесенном в протокол судебного заседания, или письменном заявлении доверителя в суде.

устно о полномочиях заявить можно только на предварительном или судебном заседании при ведении протокола.

на судебной подготовке, соответственно нет. письменное заявление о полномочиях лица в качестве представителя

может быть подано одновременно с иском, а так же при судебной подготовке, в предварительном и судебном заседаниях,

и иной явке стороны по делу в суд.

статья 56 ГПК РФ

Представитель вправе совершать от имени представляемого все процессуальные действия. Однако право представителя на подписание искового заявления, предъявление его в суд, передачу спора на рассмотрение третейского суда, предъявление встречного иска, полный или частичный отказ от исковых требований, уменьшение их размера, признание иска, изменение предмета или основания иска, заключение мирового соглашения, передачу полномочий другому лицу (передоверие), обжалование судебного постановления, предъявление исполнительного документа к взысканию, получение присужденного имущества или денег должно быть специально оговорено в доверенности, выданной представляемым лицом.

полномочия по ст.56 не могут содержаться в устном или письменном заявлении стороны по делу,

поскольку должны содержаться в доверенности, оформленной в порядке ч.2 ст.53 ГПК РФ.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

У них налоговая является регистрирующим органом юр. лиц

Решение о регистрации (отказе в регистрации) некоммерческих организаций (регулируемых ФЗ "О некоммерческих организациях"), а также религиозных организаций, принимает Минюст России, непосредственно регистрацию осуществляет ФНС России. Документы на регистрацию представляются в терииториальное подразделение Минюста в субъекте федерации, при положительном решении документы направляются в соответствующую инспекцию ФНС России по месту нахождения регистрируемой организации, где осуществляется техническая регистрация (внесение сведений в ЕГРЮЛ).

Решение о регистрации некоммерческих организаций - потребительские кооперативы, товарищества собственников жилья, садоводческие, огороднические и дачные некоммерческие объединения граждан, бюджетных и казенных учреждений, и иных организаций (ОАО, ООО и т.д.), принимает и регистрацию осуществляет ФНС России (ее территориальные органы).

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Добрый день! Собираюсь в РФ работать юристом, но гражданство у меня РК. Могу ли я, открыть ИП в РК и работать в РФ, как ИП оказывая юр. услуги, или лучше в РФ открыть? Я буду становиться на миграционный учет. Просто работодатель с РФ просит, чтобы я, что нибудь придумал, чтобы все легально было. Кто разъяснит, как быть? Спасибо!

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Разрешение - это документ, подтверждающий право работодателя на привлечение и использование иностранных работников в России.

Правила получения соответствующего документа установлены:

- Административным регламентом, утвержденным Приказом ФМС России N 1, Минздравсоцразвития России N 4, Минтранса России N 1, Госкомрыболовства России N 2 от 11.01.2008, с изменениями, внесенными Приказом ФМС России N 301, Минздравсоцразвития России N 850н, Минтранса России N 208, Росрыболовства N 830 от 30.09.2010;

- Правилами определения исполнительными органами государственной власти потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 22.12.2006 N 783. Ранее действовавшие Правила выдачи разрешительных документов для осуществления иностранными гражданами временной трудовой деятельности в Российской Федерации отменены Постановлением Правительства РФ от 17.11.2010 N 925.

Разрешение на привлечение и использование иностранных работников выдается Федеральной миграционной службой или ее территориальными органами только при наличии заключения органа исполнительной власти субъекта РФ по вопросам занятости населения в соответствующем субъекте РФ.

Соответственно работодатель обращается в территориальный центр занятости населения с заявкой о потребности в работниках для замещения вакантных мест. Так он подтверждает, что пытался закрыть вакансию посредством приема на работу граждан России.

Кроме того, работодатели ежегодно до 1 мая представляют в территориальные органы ФМС заявку о потребности в рабочей силе для замещения в предстоящем году вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками.

Для получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников работодатели, заказчики работ (услуг) или уполномоченные ими лица представляют в ФМС России или ее территориальный орган следующие документы:

Копии следующих документов:

для российских юридических лиц:

свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц;

свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации;

для иностранных юридических лиц:

свидетельства о регистрации юридического лица;

свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации в Российской Федерации;

свидетельства об открытии филиала и свидетельства о его аккредитации;

разрешения на открытие представительства и свидетельство о его аккредитации;

для индивидуального предпринимателя:

свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей;

документа, удостоверяющего личность и место регистрации индивидуального предпринимателя;

свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации.

Проект трудового договора или другие документы, подтверждающие предварительную договоренность с иностранными гражданами или зарубежными партнерами о намерении и об условиях привлечения иностранных работников. При этом условия оплаты и охраны труда иностранных граждан, их социального обеспечения и страхования определяются законодательством Российской Федерации с учетом особенностей, предусмотренных международными договорами Российской Федерации.

Документ об уплате государственной пошлины за выдачу работодателю разрешения на привлечение и использование иностранных работников.

Для получения разрешений на работу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, работодатели, заказчики работ (услуг) или уполномоченные ими лица представляют в ФМС России или ее территориальный орган следующие документы:

Заявление о выдаче разрешения на работу на каждого привлекаемого иностранного гражданина.

Цветную фотографию иностранного гражданина размером 30 x 40 мм.

Копию документа, удостоверяющего личность иностранного работника.

Копию документа о профессиональном образовании, квалификации, полученных иностранным работником в иностранном государстве, или справку об эквивалентности такого документа российскому диплому (свидетельству) о профессиональном образовании.

Медицинские справки, подтверждающие отсутствие у иностранного работника заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих, предусмотренных перечнем, утверждаемым Правительством Российской Федерации, а также сертификат об отсутствии у него заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции).

Квитанцию об уплате государственной пошлины за выдачу разрешения на работу за каждого привлекаемого иностранного работника.

Копию специального разрешения на въезд иностранного гражданина на территорию, на посещение организации или объекта.

Для получения разрешений на работу иностранный гражданин, прибывший в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, или уполномоченные им по доверенности лица представляют в ФМС России или ее территориальный орган следующие документы:

Заявление о выдаче ему разрешения на работу

Документ, удостоверяющий личность данного иностранного гражданина и признаваемый Российской Федерацией в этом качестве.

Миграционную карту с отметкой органа пограничного контроля о въезде данного иностранного гражданина в Российскую Федерацию или отметкой территориального органа ФМС России о выдаче данному иностранному гражданину указанной миграционной карты.

Квитанцию об уплате государственной пошлины за выдачу иностранному гражданину разрешения на работу.

Трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг), заключенные и оформленные в соответствии с законодательством Российской Федерации (при наличии).

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews


×

Важная информация

Правила форума Условия использования