Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

работник по совместительству уезжает в командировку по основному месту работы, как это отражается в табеле на месте работы по совместительству


Гость Шолпан

Рекомендуемые сообщения

Подскажите пожалуйста, как быть в данной ситуации:

сотрудник оформлен у нас по совместительству, ежедневно в табеле учета рабочего времени ставлю четверку (на основном месте работы ставят восьмерку), когда он уезжает в командировку по основному месту работы, должны ли мы оформлять отпуск без содержания на этот период или же это офорляется как-то иначе. Могли бы дать законодательную ссылку по этому вопросу. Заранее спасибо огромное за помощь!

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

ТК не регулирует такой вариант. я думаю здесь нужно взять с работника справку о командировке с 1-го места работы.можно прикрепить еще заявление с указанием причины-командировка.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

ТК не регулирует такой вариант. я думаю здесь нужно взять с работника справку о командировке с 1-го места работы.можно прикрепить еще заявление с указанием причины-командировка.

Спасибо огромное!

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования