Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Сотрудник вышел в дородовой и послеродовой отпуск, но до сих пор работает в дожности. Можно ли ставить такому сотруднику 8 в табеле?


Гость Айдос

Рекомендуемые сообщения

Сотрудник вышел в дородовой и послеродовой отпуск, но до сих пор работает в дожности. Можно ли ставить такому сотруднику 8 в табеле?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Ни сотруднику, ни сотруднице нельзя.

На больничном он у вас, а на больничном не работают.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования