Гость Сая Опубликовано 8 Декабря 2011 Жалоба Share Опубликовано 8 Декабря 2011 Проконсультируйте пожалуйста, беременную сотрудницу довели до стресса на рабочем месте. В итоге умер ребенок в трехмесячном сроке и она попала в больницу. ее не могут просто так уволить и доводят до того случая когда она сама уволится. Проблема в том что это не подтверждается никаким документом кроме справки с больницы о причине смерти плода. Есть свидетели, только они отказываются т.к боятся потерять рабочие места. Вопрос, можем ли мы как то иск подать? И теперь когда она не беременна, в каких случаях ее могут уволить? И на что она имеет право при увольнений. Спасибо, заранее!!! :ahez: Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.