ScorpiOlga Опубликовано 21 Декабря 2011 Жалоба Share Опубликовано 21 Декабря 2011 (изменено) Добрый день. Возник следующий вопрос. мне предстоит выход в декрет. К моменту, когда наступит 30 недель беременности, я отработаю на предприятии (официальное место работы) год и один месяц. Про положенные мне выплаты (пособие по случаю утери дохода) я знаю и вопрос не в этом, а в другом: можно ли имея на руках лист о нетрудоспособности всвязи с гряудущими родами, работать по трудовому договору (мое неофициальное, "побочное" место работы, на которой все положенные выплаты налоговые и пенсионные производятся)?! Если нет, то такой можно придумать вариант: терять лишний заработок не хочется. Изменено 21 Декабря 2011 пользователем ScorpiOlga Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Гость Опубликовано 23 Декабря 2011 Жалоба Share Опубликовано 23 Декабря 2011 как вариант можно оформить материальную помощь Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
друг Опубликовано 25 Января 2012 Жалоба Share Опубликовано 25 Января 2012 а еще вы можете в ГЦВП предоставить второй больничный лист, который должен быть оформлен на вторую компанию, смысл в том что вы будете получать пособие с учетом потери дохода со второго предприятия. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.