Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Передоверие на основании протокола?


Рекомендуемые сообщения

Всем форумчанам, здравствуйте.

Подскажите, пожалуйста, кто владеет ситуацией.

Участники ТОО приняли решение о внесении изменений в учредительные документы. (протокол собрания об изменении местонахождения ТОО). В протоколе уполномочили одного из учасников (он же директор ТОО) о регистрации внесенных изменений. То, что этот протокол имеется, исключает обязанность выдавать на эти действия доверенность директору от участников ТОО, и это неоспоримо. Но вопрос в том, что директор планирует поручить эту работу юристу. Может ли он это сделать на законных основаниях? И каков порядок действий?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Всем форумчанам, здравствуйте.

Подскажите, пожалуйста, кто владеет ситуацией.

Участники ТОО приняли решение о внесении изменений в учредительные документы. (протокол собрания об изменении местонахождения ТОО). В протоколе уполномочили одного из учасников (он же директор ТОО) о регистрации внесенных изменений. То, что этот протокол имеется, исключает обязанность выдавать на эти действия доверенность директору от участников ТОО, и это неоспоримо. Но вопрос в том, что директор планирует поручить эту работу юристу. Может ли он это сделать на законных основаниях? И каков порядок действий?

Директор действует на основании Устава без доверенности, и согласно тому же Уставу и Закону о ТОО вправе по доверенности уполномочить других работников ТОО на совершение определенных действий.

Директору нужно выдать доверенность юристу на совершение необходимых действий.

Понятное дело, что сам директор не будет бегать в юстицию, хотя может и такие ответственные есть.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Если в протоколе указано что уполномочить директора ТОО _____ и далее ФИО, то пусть Ваш директор выдаст от имени ТОО доверенность на Вашего юриста.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Все понятно и убедительно. А может ли директор выдать такую доверенность на человека, не являющегося сотрудником ТОО. Нужны ли для этого какие либо основания?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

может, главное помнить что права и обязанности возникнут у самого ТОО, так что надо тщательнее подбирать такого "не работника" ТОО

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования