Eseniya Опубликовано 5 Января 2012 Жалоба Share Опубликовано 5 Января 2012 Здравствуйте,подскажите пожалуйста можно ли сейчас, в связи с входом Казахстана в таможенный союз,гражданам России работать в Казахстане,и какие документы для этого нужно оформить? :confused: Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Ramzesio Опубликовано 5 Января 2012 Жалоба Share Опубликовано 5 Января 2012 Имхо, ничего не изменилось. Для работодателя требуется разрешение на привлечение иностранной рабочей силы (ПИРС). Для работника никаких особых документов не надо. Если есть вид на жительство, то и разрешения на ПИРС не надо. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Eseniya Опубликовано 6 Января 2012 Автор Жалоба Share Опубликовано 6 Января 2012 Имхо, ничего не изменилось. Для работодателя требуется разрешение на привлечение иностранной рабочей силы (ПИРС). Для работника никаких особых документов не надо. Если есть вид на жительство, то и разрешения на ПИРС не надо. А как же тогда Федеральный закон от 11.07.2011 № 186-ФЗ «О ратификации Соглашения о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей» Российской Федерацией ратифицировано Соглашение между Беларусью, Казахстаном и Россией, подписанное 19 ноября 2010 года в Санкт-Петербурге. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Матэус Опубликовано 6 Января 2012 Жалоба Share Опубликовано 6 Января 2012 А как же тогда Федеральный закон от 11.07.2011 № 186-ФЗ «О ратификации Соглашения о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей» Российской Федерацией ратифицировано Соглашение между Беларусью, Казахстаном и Россией, подписанное 19 ноября 2010 года в Санкт-Петербурге. Все правильно. Разрешения на привлечение иностранной рабочей силы получать теперь не надо. Поскольку вышеупомянутое соглашение вступило в законную силу 1 января 2012 года. :confused: Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Гость Опубликовано 6 Января 2012 Жалоба Share Опубликовано 6 Января 2012 Все правильно. Разрешения на привлечение иностранной рабочей силы получать теперь не надо. Поскольку вышеупомянутое соглашение вступило в законную силу 1 января 2012 года. А разве в Соглашении говорится о том, что работодателям не нужно получать разрешение на привлечение иностранной рабочей силы? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Матэус Опубликовано 6 Января 2012 Жалоба Share Опубликовано 6 Января 2012 А разве в Соглашении говорится о том, что работодателям не нужно получать разрешение на привлечение иностранной рабочей силы? см. ст.3 Соглашения. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Гость Опубликовано 6 Января 2012 Жалоба Share Опубликовано 6 Января 2012 см. ст.3 Соглашения. В рамках настоящего Соглашения деятельность, связанная с привлечением трудящихся-мигрантов, осуществляется работодателями государства трудоустройства без учета ограничений по защите национального рынка труда. Предполагаю это говорит только о том, что не будет устанавливаться квота. Про то, что работодателям не требуется получать разрешение здесь речи нет. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Матэус Опубликовано 6 Января 2012 Жалоба Share Опубликовано 6 Января 2012 В рамках настоящего Соглашения деятельность, связанная с привлечением трудящихся-мигрантов, осуществляется работодателями государства трудоустройства без учета ограничений по защите национального рынка труда. Предполагаю это говорит только о том, что не будет устанавливаться квота. Про то, что работодателям не требуется получать разрешение здесь речи нет. Уважаемый гость, что же Вы статью полностью не указали. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Гость Опубликовано 6 Января 2012 Жалоба Share Опубликовано 6 Января 2012 Уважаемый гость, что же Вы статью полностью не указали. Потому что далее в этой статье говорится о трудящихся-мигрантах, а не о работодателях государства трудоустройства. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Матэус Опубликовано 6 Января 2012 Жалоба Share Опубликовано 6 Января 2012 (изменено) Потому что далее в этой статье говорится о трудящихся-мигрантах, а не о работодателях государства трудоустройства. Уважаемый гость, кто по Вашему получает разрешение на привлечение иностранной рабочей силы? Правильно, работодатель. Раз Президент РК ратифицировал вышеупомянутое Соглашение, по условиям ст.3 для работника нет необходимости получать соответствующее разрешение. Таким образом, граждане РФ и РБ могут работать на территории РК без соответствующего разрешения. Изменено 6 Января 2012 пользователем Матэус Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Eseniya Опубликовано 7 Января 2012 Автор Жалоба Share Опубликовано 7 Января 2012 Уважаемый гость, кто по Вашему получает разрешение на привлечение иностранной рабочей силы? Правильно, работодатель. Раз Президент РК ратифицировал вышеупомянутое Соглашение, по условиям ст.3 для работника нет необходимости получать соответствующее разрешение. Таким образом, граждане РФ и РБ могут работать на территории РК без соответствующего разрешения. Спасибо огромное за ответы! :confused: Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость eseniya2002 Опубликовано 10 Января 2012 Жалоба Share Опубликовано 10 Января 2012 Уважаемый гость, кто по Вашему получает разрешение на привлечение иностранной рабочей силы? Правильно, работодатель. Раз Президент РК ратифицировал вышеупомянутое Соглашение, по условиям ст.3 для работника нет необходимости получать соответствующее разрешение. Таким образом, граждане РФ и РБ могут работать на территории РК без соответствующего разрешения. Можно ещё такой вопрос:Как быть гражданам РФ если в фирме в которую хотели бы устроится сотрудники работают по патенту.Гражданам РФ тоже можно брать патенты в налоговой? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Ramzesio Опубликовано 11 Января 2012 Жалоба Share Опубликовано 11 Января 2012 Можно ещё такой вопрос:Как быть гражданам РФ если в фирме в которую хотели бы устроится сотрудники работают по патенту.Гражданам РФ тоже можно брать патенты в налоговой? Ограничений по гражданству, согласно закону о частном предпринимательстве, для регистрации в качестве ИП, налогооблагаемый на основании патента или упрощенной декларации, нет. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Матэус Опубликовано 11 Января 2012 Жалоба Share Опубликовано 11 Января 2012 Ограничений по гражданству, согласно закону о частном предпринимательстве, для регистрации в качестве ИП, налогооблагаемый на основании патента или упрощенной декларации, нет. Точно?! А как же тогда пресловутый п.3 ст.1 ЗРК "О частном предпринимательстве"? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Борисович Опубликовано 11 Января 2012 Жалоба Share Опубликовано 11 Января 2012 Точно?! А как же тогда пресловутый п.3 ст.1 ЗРК "О частном предпринимательстве"? + прямой запрет п. 11 ст. 7 запрет не распространяется на граждан РФ, КР, РБ. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Матэус Опубликовано 11 Января 2012 Жалоба Share Опубликовано 11 Января 2012 запрет не распространяется на граждан РФ, КР, РБ. + Добавлю к сказанному Борисовичем. На граждан стран РФ, КР и РБ запрет п.11 ст.7 ЗКР "О частном предпринимательстве" не распространяется в силу того, что данными государствами был подписан (ратифицирован) Договор "О правовом статусе граждан одного государства, постоянно проживающих на территории другого государства". Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Kandey Опубликовано 22 Августа 2012 Жалоба Share Опубликовано 22 Августа 2012 На деле все не так просто.приезжаешь а тебе ставят печать без права на работу! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.