Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

отпуск с содержанием зарплаты в случаи рождении ребенка


Рекомендуемые сообщения

В случаи рождении ребенка, могу ли я взять отпуск с содержанием зар.платы. если да, то тогда до скольких каленьдарных дней??? я работаю в вахтовом методе. нужен реальный ответ спасибо

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

  • 3 weeks later...

В случаи рождении ребенка, могу ли я взять отпуск с содержанием зар.платы. если да, то тогда до скольких каленьдарных дней??? я работаю в вахтовом методе. нужен реальный ответ спасибо

Трудовой кодекс РК:

Статья 108. Случаи и порядок перенесения оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков

1. Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск переносится полностью или в его части в случаях:

временной нетрудоспособности работника, при отпуске по беременности и родам;

Я так поняла, что Вы хотите после отпуска по беременно и родам взять очередной оплачиваемый трудовой отпуск? То ответ -ДА имеете право.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования