Увольнение сотрудницы после оптуска по беременности и родам

[Kirka]

Коллеги, нужна ваша помощь, ситуация следующая:

Сотрудница находилась в отпуске по беременности и родам до 04 апреля, 05 апреля она должна была написать отпуск по уходу за ребенком, однако, с 05 апреля по сегодняшнее число, т.е. 09 апреля она не выходит на работу и не пишет заявление на отпуск по уходу за ребенком, телефон не берет, родственникам информацию оставляем, безрезультатно. Как нам быть в этой ситуации, можем ли мы расторгнуть ТД по пп.6 п 1 ст 54 "отсутвие на работе без уважительной причины в течение 3-х часов подряд"???