nurlan86 Опубликовано 4 Мая 2012 Жалоба Share Опубликовано 4 Мая 2012 Салеметсіздерме КР азаматтарымен азаматшалары! Бугин, яғни 4 сәуір күні көлiк прокуратурасынан хат алдық, хатта өзіміздің Б есімді қызметкер ақпан айының басынан бастап өндірістік жарақат алып, және өндірістік жарақат дұрыс (заңды) тіркеуге алмағанына шағымданған. Бұл жөнінде өзінің тікелей бастығы және Техника Қауіпсіздік маманы білген, алайда олар Б есімді қызметкермен келісіп, өндірістік жарақат еткізбей, уақытша еңбекке жарамсыздық парақшасын ашуға келіскен, алайда Б есімді өндірістік жарақат алған қызметкер (закрыты перелом) диагнозымен казирги уакытка дейн ем алуда. Еңбек департаментіненде телефон арқылы шығып, Б есімді осы азаматтың шағымданғанын, келесі аптада тексеруге келетінін ескертті. Бұл жерде 2 басшының кінәсі деп тапқанмен, егер Б азамат көлік прокуратурасы және еңбек департаменті толық жұмыс беруші кінәсін дәлелдесе, кызметкер Б сот арқылы материальдық және моральдық шығынын өдіріп алуга толық құқылы. Осы жағдайдан қалай құтыру жолдыры бар, кеңес берсеңіздер. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
nurlan86 Опубликовано 4 Мая 2012 Автор Жалоба Share Опубликовано 4 Мая 2012 Салеметсіздерме КР азаматтарымен азаматшалары! Бугин, яғни 4 сәуір күні көлiк прокуратурасынан хат алдық, хатта өзіміздің Б есімді қызметкер ақпан айының басынан бастап өндірістік жарақат алып, және өндірістік жарақат дұрыс (заңды) тіркеуге алмағанына шағымданған. Бұл жөнінде өзінің тікелей бастығы және Техника Қауіпсіздік маманы білген, алайда олар Б есімді қызметкермен келісіп, өндірістік жарақат еткізбей, уақытша еңбекке жарамсыздық парақшасын ашуға келіскен, алайда Б есімді өндірістік жарақат алған қызметкер (закрыты перелом) диагнозымен казирги уакытка дейн ем алуда. Еңбек департаментіненде телефон арқылы шығып, Б есімді осы азаматтың шағымданғанын, келесі аптада тексеруге келетінін ескертті. Бұл жерде 2 басшының кінәсі деп тапқанмен, егер Б азамат көлік прокуратурасы және еңбек департаменті толық жұмыс беруші кінәсін дәлелдесе, кызметкер Б сот арқылы материальдық және моральдық шығынын өдіріп алуга толық құқылы. Осы жағдайдан қалай құтыру жолдыры бар, кеңес берсеңіздер. :biggrin: Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Гость Опубликовано 4 Мая 2012 Жалоба Share Опубликовано 4 Мая 2012 Бугин, яғни 4 сәуір күні Мамыр деніз сәурдің орнына Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
nurlan86 Опубликовано 7 Мая 2012 Автор Жалоба Share Опубликовано 7 Мая 2012 Мамыр деніз сәурдің орнына кешірірсіздер 4 мамыр. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.