Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Способы Воздействия На Генподрядчика.


Рекомендуемые сообщения

приветствую всех.

Ситуация.

Между Генеральным подрядчиком (г/п) и Заказчиком заключен договор по строительству ряда объектов (Договор-1).

г/п заключает договор на выполнение субподрядных работ в рамках Договора-1 с Субподрядчиком (с/п).

с/п в свою очередь заключает договор с еще одной компанией (назовем ее субсубподрядчик (с/с/п) :smoke: ) на выполнение определенных работ.

Работы по Договору- выполнены на 80%. Перед с/с/п у с/п образовалась задолженность в 100 тенге за проделанную работу. эта задолженность есть прямое следствие задолженности г/п перед с/п. Акты выполненных работ по работам, за которые образовалась задолженность подписаны. Оплата согласно условиям договора производится после подписания актов выполненных работ.

Выносится судебный приказ о взыскании с с/п 100 тенге в пользу с/с/п.

Вопрос: можно ли каким-либо образом воздействовать в рамках исполнения данного судебного приказа на г/п, чтобы "подключить" его к исполнению своих обязательств по оплате работ с/п?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Обычно в Договоре с г/п и с/п должна быть норма типа "с/п ограждает г/п от притязаний и каких-либо иных требований со стороны третьих лиц, субподрядчика, в связи с исполнением Договора", и с/п сам должен отвечать за свою кашу.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Обычно в Договоре с г/п и с/п должна быть норма типа "с/п ограждает г/п от притязаний и каких-либо иных требований со стороны третьих лиц, субподрядчика, в связи с исполнением Договора", и с/п сам должен отвечать за свою кашу.

фишка в том, что важно защитить с/п, а не г/п:) надо красиво стрелы перекинуть:)

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

это пока рассматривается как запасной вариант. это же тоже время. а тут потихонечку все арестовывать начинают...

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

А мож занять денюшек да заплатить с/с/п, а паралелльно начинать судебные тяжбы? Или отношения "дружеские"? А в договоре между г/п и с/п нет штрафников за несвоевременную оплату плюс ненадлежащее исполнение договорных обязательств?

Изменено пользователем Felicita
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

фишка в том, что важно защитить с/п, а не г/п:) надо красиво стрелы перекинуть:)

ИМХО Не получится, если в договоре не предусмотрели иное. п.3 ст.619 ГК РК Если иное не предусмотрено законодательными актами или договором, заказчик и субподрядчик не вправе предъявлять друг другу требований, связанных с нарушением ими договоров с генеральным подрядчиком.

Таким образом, если формы подписаны, то только самостоятельное требование в суд. Перекинуть никак не возможно, если не было перемены лиц в обязательстве.

Изменено пользователем Zhalair Мухали
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

ИМХО Не получится, .

Так здесь, наверное, другая ситуация. У заказчика требований нет вообще. А у с/п требования к г/п.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Та же статья пункт 1 Если из законодательных актов или договора не вытекает иное, подрядчик вправе привлечь к исполнению договора других лиц (субподрядчиков). В этом случае подрядчик выступает перед заказчиком в качестве генерального подрядчика, а перед субподрядчиком - в качестве заказчика.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Та же статья пункт 1 Если из законодательных актов или договора не вытекает иное, подрядчик вправе привлечь к исполнению договора других лиц (субподрядчиков). В этом случае подрядчик выступает перед заказчиком в качестве генерального подрядчика, а перед субподрядчиком - в качестве заказчика.

тока хотел это объяснить)) :druzja:

походу придется в суд идти на генподрядчика. но сначала мирный путь за чашкой чая))

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования