Гость Николай Опубликовано 17 Июля 2012 Жалоба Share Опубликовано 17 Июля 2012 Здравствуйте. Подскажите пожалуста может ли рабочее место работника находится в городе, отличном от место нахождения юридического лица - работодателя. К примеру: место нахождение работодателя- г. Астана, место работы работника - г. Актау. Спасибо всем. Николай Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Юрэк Опубликовано 17 Июля 2012 Жалоба Share Опубликовано 17 Июля 2012 Здравствуйте. Подскажите пожалуста может ли рабочее место работника находится в городе, отличном от место нахождения юридического лица - работодателя. К примеру: место нахождение работодателя- г. Астана, место работы работника - г. Актау. Спасибо всем. Николай В принципе может, так как местонахождение работодателя (как правило юрлица) - это местонахождение исполнительного органа, а имущество юрлица (производственные мощности, склады и т.д) может находиться и в других населенных пунктах, и соответственно нужны работники в этих пунктах, которые будут использовать это имущество в целях работодателя (например - сдавать в аренду). Кроме того, наличие имущества работодателя в том или ином населенном пункте, не является обязательным условием для найма работника. Работник может использовать и свое личное имущество, но в целях работодателя, например заключать договора на поставку продукции с покупателями, находящимися в данном населенном пункте. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Коллега Опубликовано 17 Июля 2012 Жалоба Share Опубликовано 17 Июля 2012 по последним изменениям (дистанционные тр.отношения) в трудовое законодательство- может. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.