Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Смена выпадающая на праздничный день


Рекомендуемые сообщения

выход в смену в соответствии с графиком сменности и дополнительного приказа не нужно. Оплата за работу в праздничный день осуществляется в соответствии со статьей 128 ТК РК "Оплата работы в праздничные и выходные дни производится не ниже чем в двойном размере, исходя из дневной (часовой) ставки работника".

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

выход в смену в соответствии с графиком сменности и дополнительного приказа не нужно. Оплата за работу в праздничный день осуществляется в соответствии со статьей 128 ТК РК "Оплата работы в праздничные и выходные дни производится не ниже чем в двойном размере, исходя из дневной (часовой) ставки работника".

А почему Вы считаете, что приказа не нужно?

Привлечение к работе в праздничные дни осуществляется с согласия работника (инициатива работодателя) или по акту работодателя (инициатива раотника), ну есть случаи когда согласие работника не требуется.

Или ознакомившись с графиком сменности работник выражает согласие?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

  • 1 month later...

У нас не издавались ни приказы, ни акты(. Как только была затронута тема оплаты за выходные и праздники - ответ шефа был очень простой: актов не было, приказов не было, вы нигде не подписывались, я ничего не издавал следовательно, выходили по собственной инициативе, пользовали ресурсы компании... Где логика??? В дождь, в снег, в гололёд, тратя деньги на проезд с пересадкой иуда и обратно, оставляя дошкольного ребёнка одного дома, я самовольно выходила и работала. Себе в удовольствие? Причём док-ва моей работы есть, а оплат не было, нет и не будет. Такова реальность: Работник - Патриот-Альтруист(

ПС: в ТД пятидневка

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования