Гость ольга Опубликовано 31 Октября 2012 Жалоба Share Опубликовано 31 Октября 2012 Здравствуйте.Ответьте пожалуйста,нужно ли брать заявление с личным согласием на совмещение должностей?Спасибо. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
_SoN_ Опубликовано 31 Октября 2012 Жалоба Share Опубликовано 31 Октября 2012 Здравствуйте.Ответьте пожалуйста,нужно ли брать заявление с личным согласием на совмещение должностей?Спасибо. Такой обязанности у работника нет, если иное не установлено ТД/коллдоговором/актами работодателя - согласие работника на совмещение должностей может быть выражено любым, не запрещенным законодательством РК способом (как правило проставлением его письменно на служебной записке или на приказе работодателя). Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Маша Опубликовано 15 Мая 2013 Жалоба Share Опубликовано 15 Мая 2013 Желательно взять такое заявление от работника и потом уже издать приказ о совмещении Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.