Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как мне подсчитать компенсацию при увольнении, если работник был в декретном отпуске с 01.11.05 по 06.03.06г., и должен быть уволен 07 марта 2006г.? Соц. пособие по беременности и родам было выплачено в ноябре 2005г.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как мне подсчитать компенсацию при увольнении, если работник был в декретном отпуске с 01.11.05 по 06.03.06г., и должен быть уволен 07 марта 2006г.? Соц. пособие по беременности и родам было выплачено в ноябре 2005г.

Если в расчетном периоде работник по уважительным причинам (отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком и др.) не имел заработной платы, то средняя заработная плата исчисляется исходя из:

- заработка за двенадцать месяцев работы, предшествующих расчетному периоду;

- заработка за фактически отработанное время у данного работодателя, предшествующее расчетному периоду.

Если работник не имел заработной платы длительное время (более двадцати четырех месяцев) в связи с пребыванием в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком и другими уважительными причинами, то поскольку заработная плата не может быть ниже установленного законодательством минимального размера заработной платы, средняя заработная плата работника исчисляется из расчета минимального размера заработной платы (Разъяснение Минтруда и соц.защиты РК от 22.06.2001 N 120-П

"К инструкции о порядке исчисления средней заработной платы работников").

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

  • 1 month later...
Гость
Эта тема закрыта для публикации сообщений.
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования