Перейти к контенту
Телеграмм-канал https://t.me/prg2022 ×
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ
Телеграмм-канал https://t.me/prg2022

Расторжение ТД с женщиной в отпуске по уходу за ребенком

Гость Алена
 Share

Рекомендуемые сообщения

Гость Алена

Гость Алена

Опубликовано
Опубликовано

Скажите,когда расторгается ТД при ликвидации предприятия, положена компенсация в размере средней заработной платы за месяц.А если женщина в это время находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет,есть ли какая-то разница?или она так же как и все получит компенсацию в размере средней заработной платы за месяц?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

×
 Share
Перейти к списку тем

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

  • Upcoming Events

    No upcoming events found

  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования

  I accept