Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

С должности замещения хотят оставить на постоянку, как лучше сделать?


Рекомендуемые сообщения

Работник находится в должности замещения временно отсутствующего работника, теперь руководство хочет его оставить на постоянную должность в связи с тем, что временный работник решил уволиться, как должно пройти оформление? заранее всем спс.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Это будет перевод работника на другую работу ст.41 (изменение работы (трудовой функции) работника, то есть выполнение работы по другой должности, специальности, профессии, квалификации) или

это будет Перемещение работника на другое рабочее место. Изменение наименования должности (работы) ст.47 ТК РК?

При этом, функции и з/п работника не меняются.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Это будет перевод работника на другую работу ст.41 (изменение работы (трудовой функции) работника, то есть выполнение работы по другой должности, специальности, профессии, квалификации) или

это будет Перемещение работника на другое рабочее место. Изменение наименования должности (работы) ст.47 ТК РК?

При этом, функции и з/п работника не меняются.

Очевидно, что это будет простое изменение трудового договора в части изменения условия о сроке, переход с подп.4 п1 ст.29 ТК на подп.1

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

А я вообще ничего не понял

Работник находится в должности замещения временно отсутствующего работника, теперь руководство хочет его оставить на постоянную должность в связи с тем, что временный работник решил уволиться, как должно пройти оформление? заранее всем спс.

Какой работник - временно отсутствующий или временный? "Кто на ком стоял?" (с)

Что такое "в должности замещения"? Другая должность у него есть? Или речь идет (как предполагает М.Ю.) о срок ТД - на время замещения временно отсутствующего? Тогда кто решил уволиться - тот, которого и так нет?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования