Гость HR Опубликовано 29 Апреля 2013 Жалоба Share Опубликовано 29 Апреля 2013 Всем Добрый день!! Пожалуйста подскажите как уволить руководящего работника в финансовой организации, который не прошел согласование в Нацбанке?,Имеется в виду- по какому основанию согласно Трудового кодекса? Спасибо заранее!!! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
ИРИНА_23_01 Опубликовано 29 Апреля 2013 Жалоба Share Опубликовано 29 Апреля 2013 Всем Добрый день!! Пожалуйста подскажите как уволить руководящего работника в финансовой организации, который не прошел согласование в Нацбанке?,Имеется в виду- по какому основанию согласно Трудового кодекса? Спасибо заранее!!! в соответствии с действующим трудовым законодательством РК. Вопрос не совсем ясен. Когда был принят работник, на каких условиях, период испытательного срока? еще хотелось бы понять о каком согласовании идет речь, да еще в Нацбанке. И вообще, почему приняли работника, без соответствующего согласования, если эта норма, конечно у вас прописана. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
малек Опубликовано 29 Апреля 2013 Жалоба Share Опубликовано 29 Апреля 2013 если руководящий работник не прошел согласование, это не повод расторгать с ним трудовой договор, он просто не может быть руководящим работником, а основание для увольнения не соответствие с занимаемой должностью. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость HR Опубликовано 29 Апреля 2013 Жалоба Share Опубликовано 29 Апреля 2013 Спасибо за участие. работник принят в финансовую организацию и подлежит обязательному согласованию с Нацбанком в течение 60 дней со дня назначения. Теперь 60 дней прошли, работнику в Нацбанке в согласовании отказали. Теперь надо уволить т.к. он не может занимать свою должность, потому не прошел согласование. В ТК ничего подходящего не нашли Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Иоган Басильевич Опубликовано 29 Апреля 2013 Жалоба Share Опубликовано 29 Апреля 2013 249, 252, 254 ТК РК или аб.2 п. 5 ст.54 ЗРК О рынке ценных бумаг Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.