Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Эх! Ваши бы слова да устами работодателя... Хотя и к сожалению, но то, что Вы пишите, наше законодательство только декларирует, а гарантирует оно именно МЗП.

Вы о другом говорите. Государство гарантирует оплату труда по трудовому договору. И если работодатель не будет ее выплачивать, то его ждут точно такие же последствия, как и в том случае, если он не будет выплачивать МЗП.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Вы о другом говорите.

Вопрос как раз о том, какую ЗП имеет право выплачивать себе ГД если нет ТД и решениями ОСУ/ЕУ не определен размер ЗП и право ГД устанавливать себе ЗП на свое усмотрение - МЗП, гарантированную ТК, или "в зависимости от квалификации работника, сложности, количества и качества выполняемой работы, а также условий труда" по собственной оценке.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Всем привет! еще одна проблема связанная с самопремированием директора. Налоговая посчитала такие премии, как уклонение от уплаты налогов. С премии исчисляется 10 % ИПН, но налоговая подразумевает, что эти деньги директор себе в карман не кладет, а тратит на нужды работников (подарки к НГ, оплата корпоратива для сотрудников). В случае если данные расходы, если бы их потратили не через премию,не шли бы на вычеты и были бы включены в доход предприятия, тогда по окончанию года исчислялся бы КПН в размере 20%. Не уплата налога в размере 10%. Трудно доказать, со стороны налоговой , что директор тратил премию на нужды коллектива, а не на свои. Но разве наша налоговая хочет и умеет доказывать. Они так решили.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

посчитала такие премии, как уклонение от уплаты налогов

Тот, кто смог такое утверждать, простите, просто совершенный неуч и двоечник, не знакомый ни с налоговым законодательством. ни с арифметикой:

Для выплаты премии директору компания, помимо 10% ИПН, удерживаемых и перечисляемых в бюджет, обязана заплатить еще социальный налог по ставке 11%, да совершить обязательные социальные отчисления в ГФСС в размере 5%.

Кроме того, с выплачиваемой премии налоговый агент еще удерживает и обязательные пенсионные взносы (ОПВ) в размере 10%.

Таким образом, даже пренебрегая ОПВ, суммарная налоговая нагрузка, на премию составляет 22,41%, что составляет 112,07% от ставки 20%.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

интересно, а они это знают, небожители. Александр, Вам надо начинать выезжать с семинарами для налоговиков. Может нам, земным людям после это станет легче жить. Спасибо!

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

нам, земным людям после это станет легче жить

Для того, чтобы легче стало, нам, "земным людям", надо:

1) обеспечивать необходимый минимум законности при ведении бухгалтерского и налогового учетов - для этого следует либо учиться, либо приобретать качественные профессиональные услуги,

2) не воспринимать мнение одного неуча, еще не уволенного из налогового органа за абсолютное несоответствие должности, в качестве мнения "налоговой",

3) перестать считать работников налоговых органов небожителями и бояться критически воспринимать их утверждения...

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Доходы работников - один из неоспоримых расходов компании, и проверяющего должна интересовать только правильность исчисления налогов и платежей, связанных с этими доходами.

Для того, чтобы легче стало, нам, "земным людям", надо:

1) обеспечивать необходимый минимум законности при ведении бухгалтерского и налогового учетов - для этого следует либо учиться, либо приобретать качественные профессиональные услуги,

2) не воспринимать мнение одного неуча, еще не уволенного из налогового органа за абсолютное несоответствие должности, в качестве мнения "налоговой",

3) перестать считать работников налоговых органов небожителями и бояться критически воспринимать их утверждения...

Золотые слова :clapping:

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

Зарузка...

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования