Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

страхование ГПО Работодателя


Гость гость

Рекомендуемые сообщения

Приходит страховщик со своей анкетой заявлением, в которой необходимо указать количество несчастных случае, повлекших стойкую утрату трудоспособности или смерть работников. Вопрос :нужно включать все несчастные случаи ( ушел,упал) или только связанные с производством?

Второй вопрос: покажите сумму убытков. Что показывать: оплату больничных или выплаты страховщиков ( за инвалидность или по договорам аннуитета).

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Приходит страховщик со своей анкетой заявлением, в которой необходимо указать количество несчастных случае, повлекших стойкую утрату трудоспособности или смерть работников. Вопрос :нужно включать все несчастные случаи ( ушел,упал) или только связанные с производством?

Второй вопрос: покажите сумму убытков. Что показывать: оплату больничных или выплаты страховщиков ( за инвалидность или по договорам аннуитета).

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
  • 4 weeks later...

Прошу уточнить, в заявлении-анкете просят указать количество несчастных случаев или количество страховых случаев?

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Прошу уточнить, в заявлении-анкете просят указать количество несчастных случаев или количество страховых случаев?

Количество несчастных случаев, количество пострадавших. Пришло уже три страховщика и анкета каждого -собственный шедевр. Один просит данные за пять лет, другой за три. Одному нужен режим работы, другому наличие социального пакета. Третьему нужны страховые выплаты, а не убытки.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Количество несчастных случаев, количество пострадавших. Пришло уже три страховщика и анкета каждого -собственный шедевр. Один просит данные за пять лет, другой за три. Одному нужен режим работы, другому наличие социального пакета. Третьему нужны страховые выплаты, а не убытки.

На сколько я понимаю: Не каждое событие несчастного случая, признают страховым случаем. Соответственно нет страхового случая, нет страховой выплаты, в заявлении-анкете кажись указывать надо только страховые случае:

1. когда произошло;

2. размер страховой выплаты;

3. могут запросить при каких обстоятельствах.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
  • 4 months later...

Какие НПА регулируют отношения в сфере страхования ГПО работодателя?

Какая ответственность установлена за нарушения этого законодательства?

Какие шаги надо предпринять, чтобы привести в порядок эту сферу? Интересует установленный законом порядок и практика, сложившаяся в РК.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

1) Трудовой Кодекс, Закон РК "Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей".

2) Административная - п.2 ст. 175 КоАП РК:

Уклонение от заключения договора обязательного страхования лицом, обязанным в соответствии с законодательным актом Республики Казахстан об обязательном страховании заключить договор обязательного страхования, -

влечет штраф на физических лиц в размере двадцати, на должностных лиц, индивидуальных предпринимателей, частных нотариусов, частных судебных исполнителей - в размере ста, на юридических лиц, являющихся субъектами малого или среднего предпринимательства, - в размере четырехсот, на юридических лиц, являющихся субъектами крупного предпринимательства, - в размере одной тысячи месячных расчетных показателей.

Есть еще статья 164. Трудового Кодекса.

1. При причинении вреда жизни и (или) здоровью работника в связи с исполнением им трудовых обязанностей работодатель обязан возместить вред в объеме, предусмотренном гражданским законодательством Республики Казахстан.

2. Вред, предусмотренный пунктом 1 настоящей статьи, возмещается в полном объеме при отсутствии у работника страховых выплат. При наличии страховых выплат работодатель обязан возместить работнику разницу между страховой суммой и фактическим размером вреда.

3) По моему, в этой сфере царит порядок. А если у Вас, как работодателя нет порядка - обратитесь в страховую организацию имеющую соответствующую лицензию.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Согласна с уважаемым Энергетиком пв. Здесь все просто. Договор обязательный порядок заключения прописан в ТК РК и законе "Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей". Просто нужно выбирать серьезные компании с лецензией желательно уже с опытом вот и все .

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Я надеюсь, Вас в гугле не забанили?

:lol:

Блин, кстати по Гугл, - кто-то на моем ноуте, то ли жена, то ли сын, что-то ставили на ноуте и прицепом установили какую-то хрень, что теперь в Мозилле исчезла панель поиска Гугл, а есть тока Яндекс. Приходится вначале сайт гугла открывать, а потом уже в строке поиска забивать.... Придется помучиться, чтобы вернуть все как было )))))

а все, вернул )))))

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Сегодня стал обзванивать страховые компании и выяснил, что страхование ГПО работодателя в настоящее время осуществляет только ГАК.

Подскажите, может быть, я не про то спросил и, соответственно, меня не туда отправили?

Мне сказали, что нужно страхование жизни. Это и есть обязательное страхование работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей?

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Все правильно.

Смотрите пп.12) ст.1 Закона "Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей". И на всякий случай п.2 ст.5.

А относительно списка страховых, есть Nomad life, Kazkom life.

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

А относительно списка страховых, есть Nomad life, Kazkom life.

А в ГАК сказали, что только у них есть право на заключение договоров такого рода. Ввели в заблуждение?

Да, я перезвонил в указанные вами страховые компании и оказалось, что они с радостью заключают эти договора. Спасибо вам, Станислав!

Изменено пользователем Шелдон Купер
Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

Зарузка...
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования