Гость гость Опубликовано 17 Июля 2013 Жалоба Share Опубликовано 17 Июля 2013 Уважаемые юристы, вопрос следующий: у нас в офисе сейчас идет косметический ремонт (побелка, покраска)и, естественно, технички наши моют, убирают и т.д. больше и чаще, чем в обычные дни, когда не было ремонта. Вопрос: должны им доплачивать? по моему разумению, в данном случае применимо положение статьи 131 ТК РК, доплата за дополнительную работу в той же организации в той же должности. Я прав или нет? то ли ты два раза в день полы трешь (кстати и не только полы, но и мебель, окна и т.д.), то ли больше, есть же разница? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Сов Опубликовано 17 Июля 2013 Жалоба Share Опубликовано 17 Июля 2013 Ну исходя из логики и справедливости -должны. Проще это сделать выписав им премию. За 1 месяц например и не маятся с доплатой. (ЗЫ.Я не хочу больше зарабатывать, я хочу больше получать! ) Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.