GGG Опубликовано 19 Апреля 2018 Жалоба Share Опубликовано 19 Апреля 2018 Подскажите пожалуйста, какой срок исковой давности по взысканию заработной платы и за какой период возможно взыскание, за последние 3 года или за весь период работы в данной организации? Если можно то со ссылкой на НПА. Заранее спасибо. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Куплю_лопату Опубликовано 20 Апреля 2018 Жалоба Share Опубликовано 20 Апреля 2018 19 часов назад, GGG сказал(а): Подскажите пожалуйста, какой срок исковой давности по взысканию заработной платы и за какой период возможно взыскание, за последние 3 года или за весь период работы в данной организации? Если можно то со ссылкой на НПА. Заранее спасибо. Статья 160 ТК РК: Для обращения в согласительную комиссию или в суд по рассмотрению индивидуальных трудовых споров устанавливаются следующие сроки: 1) по спорам о восстановлении на работе – один месяц со дня вручения копии акта работодателя о прекращении трудового договора в согласительную комиссию, а для обращения в суд – два месяца со дня вручения копии решения согласительной комиссии при обращении по неурегулированным спорам либо при неисполнении ее решения стороной трудового договора; 2) по другим трудовым спорам – один год с того дня, когда работник или работодатель узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Срок давности 1 год. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
GGG Опубликовано 20 Апреля 2018 Жалоба Share Опубликовано 20 Апреля 2018 4 часа назад, Куплю_лопату сказал(а): Статья 160 ТК РК: Для обращения в согласительную комиссию или в суд по рассмотрению индивидуальных трудовых споров устанавливаются следующие сроки: 1) по спорам о восстановлении на работе – один месяц со дня вручения копии акта работодателя о прекращении трудового договора в согласительную комиссию, а для обращения в суд – два месяца со дня вручения копии решения согласительной комиссии при обращении по неурегулированным спорам либо при неисполнении ее решения стороной трудового договора; 2) по другим трудовым спорам – один год с того дня, когда работник или работодатель узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Срок давности 1 год. спасибо!!! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Qudaiqul Опубликовано 20 Апреля 2018 Жалоба Share Опубликовано 20 Апреля 2018 В 19.04.2018 at 16:32, GGG сказал(а): Подскажите пожалуйста, какой срок исковой давности по взысканию заработной платы и за какой период возможно взыскание, за последние 3 года или за весь период работы в данной организации? Если можно то со ссылкой на НПА. Заранее спасибо. Обратитесь в трудинспекцию, там на сроки не смотрят. Проверят. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
GGG Опубликовано 22 Апреля 2018 Жалоба Share Опубликовано 22 Апреля 2018 В 20.04.2018 at 18:01, Qudaiqulov сказал(а): Обратитесь в трудинспекцию, там на сроки не смотрят. Проверят. Уже обратились. Инспектор по труду нас вежливо письменно перенаправил рассматривать в судебном порядке. Вот подали в согласительную комиссию, по результатам скорее всего в суд будем подавать. Спасибо!!! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Qudaiqul Опубликовано 24 Апреля 2018 Жалоба Share Опубликовано 24 Апреля 2018 В 22.04.2018 at 18:51, GGG сказал(а): Уже обратились. Инспектор по труду нас вежливо письменно перенаправил рассматривать в судебном порядке. Вот подали в согласительную комиссию, по результатам скорее всего в суд будем подавать. Спасибо!!! Договора у вас нет наверное Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Куплю_лопату Опубликовано 24 Апреля 2018 Жалоба Share Опубликовано 24 Апреля 2018 2 часа назад, Qudaiqulov сказал: Договора у вас нет наверное Да нет, ныне трудовая даёт заключение, в котором указывает сумму задолженности/либо об отсутствии и в заключительной части пишет о том, что это гражданско-правовой спор может быть рассмотрен в суде. Хай у судьи башка болит. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Urbanus Опубликовано 24 Апреля 2018 Жалоба Share Опубликовано 24 Апреля 2018 В 22.04.2018 в 17:51, GGG сказал: Уже обратились. Инспектор по труду нас вежливо письменно перенаправил рассматривать в судебном порядке. Вот подали в согласительную комиссию, по результатам скорее всего в суд будем подавать. Спасибо!!! Если ваше заявление зарегистрировали, то инспекция должна открыть внеплановую проверку и провести расследование. В случае выявления нарушения в части невыплаты заработной платы привлечь работодателя к административной ответственности. Если вы в заявлении писали что то вроде "прошу вас взыскать с ТОО заработную плату", то да, у инспектора нет таких полномочий, в связи с чем он вам и посоветовал обратиться в судебные органы. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.