Гость Мария Опубликовано 25 Сентября 2013 Жалоба Share Опубликовано 25 Сентября 2013 Подскажите, модно ли принять на работу по ТД водителя(имеющего вид на жительство РК) в государственное учреждение. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Alexxx Опубликовано 25 Декабря 2013 Жалоба Share Опубликовано 25 Декабря 2013 Всем добрый день! Появился вопрос: Компания собирается принять человека на должность Директора, который получил вид на жительство, получается на территории РК документ удостоверяющий личность будет вид на жительство, а за границей Паспорт. Как лучше его указать в Решении учредителей о назначении на должность (просто вид на жительство)? Или может паспорт и вид на жительство сразу включить? Кто как думает? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
начинающий Опубликовано 25 Декабря 2013 Жалоба Share Опубликовано 25 Декабря 2013 паспорт не подтверждает статус лица, постоянно пребывающего на территории РК , со всеми правами и обязанностями, поэтому думаю необходимо указывать вид на жительство. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.